Assistente Discariche

ph3Assistente Discariche /h3 pSalary : €33,000 - 34,000 yearly /p pAzienda : Gruppo A2a /p pTipo Lavoro : Full Time Italy /p h3Descrizione Lavoro - Assistente Discariche /h3 pbDescription /b /p h3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Montichiari (BS) siamo alla ricerca di una persona da inserire come bASSISTENTE DISCARICHE /b all'interno del team "DISCARICHE AREA LOMBARDIA". La struttura ha lo scopo di garantire la corretta gestione delle discariche in post-operatività nel rispetto delle prescrizioni ambientali e autorizzative, assicurando il monitoraggio normativo e gli adempimenti connessi, il coordinamento delle attività manutentive e il corretto funzionamento degli impianti, nonché la gestione dei rapporti con gli Enti di riferimento. /p h3Per quale Società /h3 pbA2A Ambiente /b. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liGestione e valutazione dei dati di funzionamento degli impianti e conseguente organizzazione dei necessari interventi manutentivi ordinari e/o straordinari /li liSupervisione e coordinamento del lavoro delle ditte appaltatrici /li liOrganizzazione e supervisione del lavoro del personale dipendente /li liRegistrazione, consuntivazione ed eventuale contabilizzazione dei lavori svolti da ditte terze e/o dal personale dipendente /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liDiploma in ambito tecnico /li li2-4 anni di esperienza in contesti industriali, preferibilmente nel settore dei rifiuti/ambientale; /li liCompetenze in ambito elettrico sono considerate un plus /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, è considerato un requisito preferenziale la conoscenza di SAP e Microsoft Power BI /li liPatente di guida B, la patente C è considerata un plus /li liDisponibilità a trasferte sul territorio /li liCompletano il profilo: capacità di lavorare sia in autonomia che in team, problem solving e proattività, flessibilità, buona gestione e coordinamento di risorse /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica /b: Operaio/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b : settore dei Servizi Ambientali /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.000€ e 34.000€. /li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libStraordinari Retribuiti /b /li libIndennità di reperibilità /b /li libPasti /b: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Housing /b: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità: /b flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p pConsigli per l'iter di selezione di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr