Sales Area Manager (Area Sud Italia)

TALENT ON BOARD SRL

ricerca, per società di 200 dipendenti, attiva e leader in ambito automazione e robotica e appartenente ad uno storico gruppo industriale italiano (600 dip.) una figura di

SALES AREA MANAGER

(Area Sud Italia). La persona selezionata avrà l’opportunità di entrare in un contesto tecnico-industriale strutturato e in costante crescita, lavorando su soluzioni ad alto valore aggiunto, a stretto contatto con Direzione Commerciale, Project Manager e team tecnici. Il ruolo è strategico per lo sviluppo del business nell’Area Sud Italia, con forte autonomia gestionale e ampia possibilità di incidere sui risultati commerciali. La risorsa si occuperà in particolare di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti

nell’area assegnata (Lazio, Campania, Puglia, Molise, Basilicata, Calabria), consolidando le relazioni esistenti e acquisendo nuovi clienti industriali;

Sviluppareil business in autonomia

, in sinergia con la Direzione Commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità;

Gestire clienti strategici e Key Account

ad elevato potenziale, costruendo partnership durature e orientate al valore;

Condurre trattative commerciali e negoziazioni complesse

, definendo le migliori condizioni di vendita e valorizzando i benefici tecnici e operativi delle soluzioni proposte;

Analizzarei fabbisogni del cliente

, proponendo soluzioni personalizzate e consulenziali nel campo dei manipolatori industriali e della movimentazione assistita;

Effettuaresopralluoghi tecnici presso i clienti

, con rilievi, fotografie e supporto alla risoluzione di problematiche applicative;

Collaborare con Project Manager e team tecnici

nella fase di definizione delle soluzioni e nella preparazione delle offerte e dei preventivi;

Redigere la reportistica commerciale

, aggiornare il CRM, predisporre presentazioni e documentazione di vendita;

Viaggiare frequentemente sul territorio

per visite clienti e attività di sviluppo commerciale;

Partecipare a fiere ed eventi di settore

, rappresentando l’azienda e intercettando nuove opportunità di business. I requisiti preferenziali richiesti sono: Laurea in Ingegneria Meccanica o percorso di studi tecnico affine;

Esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche, preferibilmente in ambito industriale;

Background incontesti legati a sollevamento carichi, movimentazione manuale/assistita, automazione, macchine e impianti industriali;

Solida conoscenza delle logiche, metodologie e processi di vendita strutturati;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Disponibilitàa frequenti trasferte nell’area di competenza;

Completano il profilo: orientamento al risultato e agli obiettivi;

forte orientamento al cliente;

capacità organizzative e di pianificazione;

ottime doti comunicative e relazionali;

autonomia, proattività e senso di responsabilità. Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;

Package retributivo di sicuro interesse;

Benefit: MBO e auto aziendale