Manutentore Meccanico - Operatore di Linea Categoria Protetta Art.1 L.68/99

Luogo di lavoro: Pomezia

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, seleziona per importante azienda del settore alimentare un Manutentore meccanico - operatore di Linea appartenente alle categorie protette art.1 L.68/99 su Pomezia.

Sede di lavoro: POMEZIA

Si offre

• Contratto a tempo determinato 12 mesi , con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
• CCNL Oli e Margarine
• RAL indicativa: 28.000 - 33.000 euro
• Orario di lavoro: Full time
• Buoni pasto da 12 euro per ogni presenza superiore alle 4 ore

La risorsa sarà inserita nel reparto produzione e si occuperà del presidio operativo e della manutenzione meccanica delle linee di imbottigliamento olio.

Il ruolo prevede attività sia operative di conduzione linea , sia interventi meccanici di manutenzione ordinaria e straordinaria, con l'obiettivo di garantire continuità produttiva, efficienza e sicurezza.

Responsabilità principali

• Manutenzione ordinaria e straordinaria delle linee di imbottigliamento
• Esecuzione dei cambi formato secondo il piano di produzione
• Conduzione e presidio operativo della linea, assicurandone il corretto funzionamento
• Interventi di risoluzione guasti e gestione dei fermi macchina
• Collaborazione con produzione e qualità per garantire standard elevati di efficienza e sicurezza

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette Art.1 - L.68/99
• Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico o affine)
• Esperienza pregressa come meccanico manutentore su linee automatiche, preferibilmente in ambito alimentare/imbottigliamento
• Conoscenza di base di impianti pneumatici, meccanici ed elettrici
• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Flessibilità oraria e disponibilità a turni

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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