Responsabile Taglio

Gruppo Florence s.p.a

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile Taglio

La persona avrà la missione di garantire l'efficienza, la qualità e la precisione delle attività di taglio, assicurando che i materiali vengano lavorati nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi dell'alta moda e delle tempistiche produttive.
Attraverso il coordinamento del reparto e il presidio dei processi, contribuirà in modo determinante alla qualità del capo finito, ottimizzando l'utilizzo dei materiali e prevenendo errori e sprechi.

Principali attività:

• Coordinamento e supervisione delle attività del reparto taglio;

• Organizzazione del lavoro del personale di reparto in funzione dei piani di produzione;

• Verifica della corretta interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;

• Controllo della qualità del taglio su tessuti e materiali diversi, nel rispetto degli standard aziendali;

• Ottimizzazione dei consumi di tessuto e riduzione degli scarti;

• Utilizzo e supervisione di macchinari da taglio (manuali, automatici e CAD/CAM, ove presenti);

• Gestione delle priorità produttive e monitoraggio dell'avanzamento lavori;

• Collaborazione con modellistica, confezione e controllo qualità per la risoluzione di eventuali criticità;

• Verifica del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative del reparto.

  Principali requisiti:

• Esperienza consolidata nel reparto taglio, preferibilmente nel settore alta moda;

• Conoscenza approfondita di tessuti, materiali e tecniche di taglio;

• Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;

• Competenze di coordinamento e gestione del personale;

• Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità;

• Capacità organizzative e problem solving.

• Autonomia decisionale e senso di responsabilità.

   

RAL: 34000 €

Inquadramento: V livello

Inserimento con contratto a tempo indeterminato

CCNL Tessile e Moda

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Middle e Top Management

RAL: