JUNIOR FLEET MANAGEMENT (CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE)

ppPer la nostra sede di bMilano e Brescia /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bJUNIOR FLEET MANAGEMENT /b all’interno del team bGESTIONE AUTO DI SERVIZIO /b. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione. /p h3Per quale Società /h3 pA2A Services Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liSupportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli /li liCoordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti /li liVerificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato /li liCoordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driver /li liGestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa /li liAggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management /li liInterfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni, colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell’immediato /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea Triennale o Magistrale in ambito Ingegneristico /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel) /li liPatente di guida B /li liDisponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e Brescia /li liCompletano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro /li libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto /li libBuoni pasto elettronici /b /li libSalute e benessere: /b vaccino antinfluenzale gratuito /li libFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione /li libAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pLa selezione è curata per conto di a2a da GI Group. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr