ASPP

Sei ​un appassionato in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e desideri inserirti in una grande realtà internazionale? Abbiamo l'opportunità giusta per te!

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. 

Selezioniamo per Società operante nel settore energetico facente parte di gruppo multinazionale leader nel suo settore

ASPP

Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda con scopo assunzione tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza

Luogo di lavoro: Oristano

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

Quali requisiti ricerchiamo?

- possesso dei requisiti per lo svolgimento del ruolo di ASPP e/o Coordinatore per la sicurezza nei cantieri

- esperienza precedente nel ruolo ASPP preferibilmente in contesti aziendali sotto normativa Seveso

- conoscenza della normativa vigente in tema di salute e sicurezza;

- conoscenza delle metodologie di analisi dei rischi;

- capacità relazionali, comunicative, organizzative, di analisi e di lavoro in team

Cosa possiamo offrirti?

- contesto aziendale internazionale fortemente orientato alla formazione continua

- team giovane e dinamico

Cosa aspetti? candidati!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?

l'azienda opera in un contesto a rischio alto in cui è fondamentale garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e operare per un miglioramento continuo delle medesime all'interno dell'azienda.

Risponderai al RSPP e ti occuperai di tutte le attività inerenti il ruolo di ASPP, nello specifico:

- supporto nell'identificazione e nella valutazione dei rischi, nella definizione e gestione delle misure di prevenzione e protezione da adottare per la riduzione degli stessi;

- analisi documenti raccolti, elaborazione reportistica;

- sviluppare e implementare programmi di formazione e sensibilizzazione per i dipendenti in materia di sicurezza e aspetti ambientali;

- collaborare nella gestione dei rapporti con le autorità competenti e di ispezione, garantendo il rispetto delle normative;

- gestire le pratiche e lo scadenzario relativi a valutazioni, controlli periodici e pratiche di sicurezza;