Growth Data & Insight Expert

ppbChi è ENGIE: /bENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. /p h3bChi cerchiamo? /b /h3 pStiamo cercando una risorsa da inserire con il ruolo di bGrowth Data Insight Expert /b che si unisca al nostro team Digital Business Development come punto di riferimento unico per i dati di crescita del business. È una figura autonoma e versatile, capace di gestire in modo indipendente l'intero ciclo del dato: dall'implementazione e modellazione dei dataset fino alla produzione di insight azionabili per il business, appoggiandosi alle infrastrutture dati aziendali esistenti e sfruttando l'AI come leva di efficienza. Sarà un ruolo end-to-end: cerchiamo una persona in grado di lavorare in autonomia, con forte capacità di prioritizzazione e orientamento al risultato. /p pLavorerai presso il nostro bufficio di Milano /b, all'interno della bGlobal Business Unit "Supply Energy Management" /b (SEM). /p pLo scopo di questa GBU è supportare lo sviluppo di nuovi asset rinnovabili e delle attività di fornitura (sia B2B che B2C). L’ambizione è molto importante: crescere del 60% nella fornitura di energia elettrica entro il 2030 e triplicare il volume di elettricità verde venduta /p h3b1. Gestione e integrazione dei dati /b /h3 ul liCostruire e mantenere dataset e modelli dati a supporto delle attività di growth, sfruttando le piattaforme e l'infrastruttura dati aziendali già disponibili /li liIntegrare e armonizzare i dati provenienti da fonti diverse (CRO, Media, CRM, web analytics) in una visione unificata /li liGarantire la qualità, la coerenza e l'affidabilità dei dati utilizzati per le analisi /li liImplementare e presidiare le logiche di misurazione (tracciamenti, eventi, conversioni) /li /ul h3b2. Analisi e insight di business /b /h3 ul liTrasformare i dati cross-channel in insight chiari e raccomandazioni operative per i team marketing e business /li liIdentificare opportunità di ottimizzazione lungo l'intero funnel di crescita /li liCostruire e mantenere dashboard e reportistica orientate ai KPI di growth (CPA, ROAS, retention, LTV) /li liEssere il riferimento per il team Growth nella lettura e interpretazione dei dati /li /ul h3b3. AI come leva di efficienza /b /h3 ul liUtilizzare strumenti di AI generativa per accelerare l'analisi dei dati e la produzione di report /li liApplicare tecniche di AI/analisi predittiva su casi d'uso ad alto valore (es. segmentazione, propensione, anomaly detection) /li liHai una Laurea in discipline quantitative, informatica, statistica, economia o ambiti affini /li liHai maturato un’esperienza di 3-5 anni in ruoli di data analytics, analytics engineering o marketing data /li liSolide competenze tecniche nella modellazione e trasformazione dei dati (SQL, data modeling) /li liEsperienza concreta nell'integrazione di dati da fonti CRO, Media e CRM /li liPadronanza di strumenti di analytics e data visualization (es. Google Analytics 4, Looker, Power BI, Tableau) /li liOttima capacità di tradurre dati complessi in insight e narrazioni comprensibili per il business /li liAutonomia operativa, capacità di prioritizzazione e gestione di più attività in parallelo /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liConoscenza di linguaggi di scripting per la manipolazione dei dati (es. Python) /li liFamiliarità con strumenti di AI generativa applicati all'analisi /li liEsperienza con ambienti di data warehousing (es. BigQuery, Snowflake) /li liBackground in contesti growth-oriented o di performance marketing /li /ul pLa retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 40.000 ed €54.000, in base all’esperienza e al livello di seniority. /p pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. /p pUnisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo! /p h3bPerché scegliere ENGIE? /b /h3 pLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno. /p /p #J-18808-Ljbffr