Specialista Gestione Gare d'Appalto

ppManpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda, ricerca per importante multinazionale del territorio la figura di un/a bSpecialista /b bGestione Gare d'Appalto /b che coordini l'intero processo di partecipazione a gare pubbliche e private, assicurando il rispetto delle normative, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. /ph3Principali responsabilità /h3ulliValutare opportunità di gara e analizzare la relativa documentazione amministrativa, tecnica ed economica; /liliCoordinare la predisposizione delle offerte, coinvolgendo i diversi reparti aziendali interessati; /liliGestire i portali di procurement e monitorare le scadenze legate alle procedure di gara; /liliCurare la contrattualistica e gli adempimenti connessi all'aggiudicazione; /liliGarantire il corretto avanzamento delle attività, risolvendo eventuali criticità durante le fasi di partecipazione e post assegnazione; /liliAssicurare l'aggiornamento della documentazione e la corretta reportistica interna. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in discipline giuridiche o economiche; /liliEsperienza consolidata nella gestione di gare d'appalto pubbliche e/o private (almeno 3 anni), preferibilmente maturata in contesti internazionali; /liliOttima conoscenza della normativa italiana in materia di appalti; /liliConoscenza molto buona della blingua inglese /b; /liliFamiliarità con piattaforme telematiche di acquisto e strumenti informatici, in particolare Excel; /liliSpiccate capacità organizzative, analitiche e di pianificazione; /liliAttitudine al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpCompletano il profilo autonomia operativa, precisione, capacità di gestione delle priorità e propensione a operare in contesti dinamici. /ph3L'offerta /h3ulliAssunzione diretta in azienda a tempo pieno e indeterminato; /liliRealtà strutturata e orientata alla formazione e allo sviluppo professionale; /liliOrario di lavoro a giornata. Smart Working 50% del tempo una volta conseguita l'autonomia operativa; /liliWelfare aziendale; /liliPacchetto retributivo interessante e commisurato all'esperienza maturata. bRange indicativo 40.000 - 48.000 euro RAL. /b /li /ulpManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr