Impiegato/A Amministrativo/A Junior - Categorie Protette L.68/99

ppbDa 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane. /b /p pProfessionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività. /p pLa nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori. /p pHai una formazione amministrativa o contabile e cerchi una prima opportunità professionale in cui poter imparare e crescere? /p pPer importante realtà aziendale del territorio, siamo alla ricerca di un/una bIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR /b da inserire all'interno del team di bContabilità Estera /b. /p pL'opportunità è pensata anche per chi è all'inizio del proprio percorso professionale: l'azienda è disponibile a valutare bprofili junior, anche alla prima esperienza /b, offrendo un percorso di inserimento e formazione sul ruolo. /p pLa risorsa sarà inserita nel team amministrativo e, con il supporto dei colleghi, si occuperà principalmente di attività legate al bciclo passivo e alla contabilità estera /b, tra cui: /p ul ligestione e verifica della documentazione amministrativa; /li liregistrazione delle operazioni contabili di competenza; /li lisupporto nelle attività relative al ciclo passivo; /li ligestione e archiviazione della documentazione; /li liutilizzo del gestionale aziendale e degli strumenti informatici; /li licollaborazione con il team nelle attività amministrativo-contabili quotidiane. /li /ul pCerchiamo una persona bjunior, precisa e organizzata /b, con una formazione coerente con il ruolo amministrativo/contabile. /p ul lidiploma o laurea in ambito amministrativo, economico o contabile; /li liesperienza anche minima in ambito amministrativo/contabile; /li liesperienza di tirocinio curriculare o extracurriculare; /li liinteresse a svilupparsi nel settore della contabilità; /li libuona dimestichezza con gli strumenti informatici; /li lipredisposizione all'apprendimento di nuovi gestionali; /li licapacità di lavorare in squadra. /li /ul pbNon hai ancora maturato una vera esperienza lavorativa? /b /p pNessun problema: l'azienda è disponibile a valutare anche bprofili alla prima esperienza /b, purché in possesso di una formazione adeguata e motivati a costruire il proprio percorso professionale nell'ambito amministrativo. /p pLa conoscenza di bAS400 /b sarà considerata un plus, ma bnon è indispensabile /b: è prevista formazione interna sul gestionale. /p pLa ricerca è briservata alle persone iscritte alle liste delle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 – art. 1 /b. /p pIl possesso del requisito è indispensabile ai fini della selezione. /p ul liinserimento diretto in azienda; /li licontratto iniziale di b6 mesi /b, con concreta prospettiva di stabilizzazione; /li libCCNL Commercio – 5° livello /b; /li lib14 mensilità /b; /li libRAL €23.000 – €25.000 /b, in funzione dell'esperienza; /li lipossibilità di valutare anche un inserimento bpart-time /b; /li liformazione e affiancamento iniziale; /li lipossibilità di crescita all'interno dell'area amministrativa. /li /ul pbSede di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN) /b /p h3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 pIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR – CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Santarcangelo di Romagna, Rimini, Italia /p /p #J-18808-Ljbffr