System Administrator Windows

ppCosa ti proponiamo: All’interno della divisione Eng Digital, nella Business Line Eng Cloud, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di System Administrator. La figura svolgerà un ruolo fondamentale nella gestione e nell'ottimizzazione dell'infrastruttura IT dell'azienda e dei suoi clienti /ph3Attività e responsabilità principali /h3ulliGestione di server e sistemi: Installazione, configurazione e manutenzione di server fisici e virtuali (Windows e Linux), garantendo prestazioni, sicurezza e disponibilità ottimali. /liliSupporto all'infrastruttura: Fornire supporto tecnico per le attività di amministrazione del sistema, come la gestione degli utenti, le autorizzazioni e la distribuzione del software. /liliActive Directory e servizi di rete: Amministrare Active Directory (anche Microsoft Azure AD), compresi gli account utente, i criteri di gruppo, il DNS e il DHCP, garantendo servizi di directory e di rete efficienti. /liliSicurezza del sistema: Implementare e gestire misure di sicurezza, tra cui firewall, gestione delle patch e monitoraggio del sistema, per salvaguardare l'infrastruttura IT. /liliBackup e disaster recovery: Configurare e gestire sistemi di backup per garantire l'integrità e la disponibilità dei dati, nonché sviluppare e testare piani di ripristino di emergenza. /liliVirtualizzazione: Gestire piattaforme di virtualizzazione come VMware, Hyper‑V, ProxMox, mantenendo ambienti virtuali e ottimizzando l'allocazione delle risorse. /liliMonitoraggio e ottimizzazione del sistema: Monitorare le prestazioni e la capacità del sistema, identificando in modo proattivo i potenziali problemi e ottimizzando le risorse per migliorare l'efficienza. /liliDocumentazione e procedure: Creare e mantenere una documentazione tecnica dettagliata, comprese le configurazioni di sistema, le procedure operative e le guide alla risoluzione dei problemi. /liliCollaborazione con i team IT: Lavorare a stretto contatto con i team di rete, sicurezza e sviluppo. /li /ulh3Qualifiche e competenze richieste /h3ulliDa 2 a 4 anni di esperienza nell'amministrazione di sistemi e nella gestione di ambienti IT aziendali. /liliSistemi operativi: Forte conoscenza ed esperienza nell'amministrazione di sistemi Windows Server e Linux, compresa la configurazione, il patching e la risoluzione dei problemi. /liliVirtualizzazione: Conoscenza delle tecnologie di virtualizzazione come VMware, Hyper‑V o piattaforme simili. /liliActive Directory e servizi di rete: Esperienza pratica nella gestione di Active Directory, Certification Authority, DNS, DHCP e Group Policy. /liliSicurezza del sistema: Comprensione delle migliori pratiche di sicurezza del sistema, tra cui la gestione delle patch, le soluzioni antivirus, i firewall e l'auditing. /liliBackup e Disaster Recovery: Esperienza con soluzioni di backup e ripristino (ad esempio, Veeam, Commvault) e sviluppo di piani di ripristino di emergenza. /liliScripting e automazione: familiarità con linguaggi di scripting come PowerShell o Bash per automatizzare le attività amministrative e semplificare i processi. /liliFondamenti di rete: Conoscenza di base dei protocolli e dei servizi di rete (TCP/IP, DNS, VPN, firewall) e della loro interazione con l'amministrazione del sistema. /liliSpiccate doti di problem solving con la capacità di risolvere i problemi di sistema operativo. /liliOttime doti di comunicazione e capacità di collaborare con team interfunzionali. /liliConoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato. /li /ulh3Costituirà un titolo preferenziale il possesso di una delle seguenti certificazioni /h3ulliMicrosoft Certified: Windows Server o Azure Administrator Associate. /liliVMware Certified Professional (VCP) o certificazioni analoghe per altri Hypervisor. /li /ulh3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3pAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback constructivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /ph3Inquadramento e retribuzione /h3pCCNL: Metalmeccanico /ppLivello: a partire dal livello C3 /ppRAL: a partire da 31.000,00 € /ph3Benefit /h3ullibuoni pasto /liliwelfare aziendale /lilismart working /liliassicurazione sanitaria /liliformazione /li /ulh3Sedi di inserimento /h3pRoma /ppL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /ph3DISCOVER ENGINEERING /h3pEngineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. /ppToday we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. /ppEngineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through MA operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI Advanced Analytics. /ppOur culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. An example is our Academy which provides continuous updating and development paths. /p /p #J-18808-Ljbffr