ADDETTO/A ALLA CARTEGGIATURA - SETTORE LEGNO

OASI LAVORO SPA, da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Posizione:

Siamo alla ricerca, per azienda specializzata nella produzione di complementi d'arredo, sita nella zona di Montelabbate, un/una ADDETTO/A ALLA CARTEGGIATURA LEGNO.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e dovrà occuparsi di:

• Carteggiatura di componenti in legno mediante levigatrice orbitale e tampone manuale;
• Preparazione delle superfici per le successive fasi di verniciatura e finitura;
• Controllo della qualità delle superfici lavorate;
• Utilizzo corretto degli strumenti di lavoro nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella carteggiatura del legno;
• Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo della levigatrice orbitale e degli strumenti manuali.
• Precisione, attenzione ai dettagli e cura della finitura.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Montelabbate (PU);

Orario: full time dal lunedì al venerdì 8.00/12.00 - 13.00/17.00;

Contratto: iniziale somministrazione finalizzato alla stabilizzazione diretta presso l'azienda cliente.

CCNL Legno-Arredamento Industria

#Montelabbate

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).