Direttore Tecnico di Gruppo

Il Gruppo Studio Vacanze, realtà imprenditoriale attiva nei settori dell’ospitalità, del turismo e della gestione immobiliare, gestisce 20 alberghi in Sardegna e 2 in Kenya, per un totale di oltre 3.300 camere tra residence, alberghi e resort, oltre a una marina turistica. Nell’ambito del proprio percorso di crescita e managerializzazione, ricerca un Direttore Tecnico di Gruppo da inserire nella propria organizzazione. La figura sarà il riferimento operativo per le attività tecniche del Gruppo e lavorerà a diretto supporto della Direzione, coordinando interventi di manutenzione straordinaria, ristrutturazione, adeguamento e sviluppo sulle strutture alberghiere e immobiliari. Cerchiamo un professionista con esperienza concreta nella gestione di cantieri e immobili, capace di organizzare le attività, coordinare imprese e consulenti e monitorare tempi, costi e qualità degli interventi.

Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di: pianificare e monitorare gli interventi tecnici sulle strutture del Gruppo; coordinare imprese, fornitori, progettisti e consulenti esterni; supervisionare lavori di manutenzione straordinaria, ristrutturazione e adeguamento; effettuare sopralluoghi e verificare lo stato di avanzamento dei lavori; predisporre e controllare preventivi, computi, budget e cronoprogrammi; monitorare tempi, costi e qualità degli interventi; verificare la completezza della documentazione tecnica e autorizzativa; supportare i responsabili delle strutture nella gestione delle esigenze tecniche; predisporre aggiornamenti periodici per la Direzione; contribuire alla definizione di procedure e strumenti di controllo dell’area tecnica. Il ruolo è prevalentemente di coordinamento, supervisione e controllo. Le attività progettuali specialistiche e le lavorazioni saranno affidate, ove necessario, a professionisti e imprese esterne.

Requisiti

diploma tecnico oppure laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini; almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnici relativi a cantieri, immobili, manutenzioni o gestione di commesse; esperienza nel coordinamento di imprese, fornitori e professionisti; capacità di lettura di elaborati tecnici, computi, preventivi e cronoprogrammi; buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità; autonomia operativa e attitudine alla risoluzione dei problemi; conoscenza dei principali strumenti informatici e software tecnici; patente di guida; disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso le strutture del Gruppo. Costituiscono titolo preferenziale: esperienza nei settori alberghiero, turistico, immobiliare o delle costruzioni; esperienza nella gestione contemporanea di più immobili o cantieri; conoscenza di AutoCAD e dei principali strumenti di pianificazione e controllo; iscrizione a un ordine o collegio professionale; conoscenza della normativa relativa a cantieri, sicurezza e autorizzazioni.

Sede e organizzazione del lavoro La sede principale di lavoro è a Budoni, in Sardegna. Il ruolo richiede presenza sul territorio e spostamenti presso le strutture e i cantieri del Gruppo, prevalentemente in Sardegna. Non si tratta di una posizione da remoto. Per i candidati già residenti in Sardegna sarà valutata la compatibilità degli spostamenti con la sede di Budoni e con le strutture da seguire. Per i candidati provenienti da altre regioni è richiesta la disponibilità al trasferimento stabile in Sardegna. L’eventuale supporto iniziale alla relocation potrà essere valutato in funzione della provenienza e del profilo selezionato. La posizione è annuale e non stagionale.

Cosa offriamo

inserimento diretto in un gruppo imprenditoriale strutturato e in crescita; ruolo stabile e con responsabilità operative definite; possibilità di seguire un portafoglio diversificato di strutture e interventi; rapporto diretto con la Direzione; autonomia organizzativa coerente con l’esperienza maturata; inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle responsabilità assegnate; alloggio e pasti inclusi secondo le modalità previste dall’azienda; strumenti e condizioni di trasferta coerenti con le esigenze del ruolo. La selezione prevede un primo colloquio conoscitivo, un approfondimento tecnico e un colloquio finale con la Direzione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente.