Payroll specialist
Lavoropiù SpA
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Lavoropiù S.P.A. - Agenzia per il lavoro, Divisione GDO, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore GDO un/a payroll specialist a Bologna, zona est.
La risorsa si occuperà di:
inserimento presenze ed elaborazione buste paga
condivisione cartellini presenze dei lavoratori somministrati con APL
redazione contrattualistica
adempimenti amministrativi verso gli enti previdenziali (INPS, INAIL)
supporto ai dipendenti per dubbi relativamente ai cedolini
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di assunzione diretta in azienda.
Si tratta di un full time, dal lunedì al venerdì nella seguente fascia oraria: 8.30 - 12.30/14.30 - 18.30.
Fascia retributiva da 33K a 35K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni
del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Esperienza pregressa di almeno due anni nella mansione
buone capacità relazionali
ottime conoscenze informatiche
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per
partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.