IT Operations Specialist |Pomezia (On-site) | Turni H24

ppPer azienda cliente, realtà italiana specializzata in bcybersecurity, /b resilienza delle infrastrutture critiche e soluzioni ICT avanzate per contesti istituzionali e ad alta criticità operativa, con focus su innovazione, ambienti mission-critical e tecnologie enterprise, con sede a bPomezia /b, siamo attualmente alla ricerca di una figura di bIT Operations Specialist /b. /p pL’attività principale consiste nel presidio e nel controllo continuo di infrastrutture ICT critiche, operando su bturni H24. /b La figura si occuperà del monitoraggio e della gestione di server, reti, applicazioni, apparati e parametri ambientali/elettrici, con l’obiettivo di garantire la continuità operativa dei servizi. /p h3Responsabilità /h3 ul liEsperienza, anche breve (1–3 anni), in contesti ICT Operations o attività di presidio infrastrutturale; /li liBuona conoscenza dei sistemi Linux e utilizzo avanzato della shell Bash; /li liFamiliarità con gestione di file system, processi, permessi e nozioni base di Red Hat Enterprise Linux; /li liEsperienza in attività di monitoraggio e troubleshooting tramite strumenti dedicati e analisi log (syslog, application log); /li liConoscenze networking di base: TCP/IP, DNS, e strumenti diagnostici come ping, traceroute e curl; /li liUtilizzo di piattaforme ITSM e gestione ticket, preferibilmente IBM Control Desk, oltre alla conoscenza di procedure operative standard (SOP). /li /ul h3Profilo /h3 ul liMonitoraggio proattivo di dashboard e sistemi di alerting; /li liGestione e presa in carico degli alert di primo livello (L1); /li liEscalation verso gruppi specialistici di secondo e terzo livello (L2/L3); /li liEsecuzione di verifiche periodiche e controlli operativi; /li liAggiornamento della documentazione tecnica e gestione ticket. /li /ul pModalità di Lavoro: In sede, su turni h24. /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr