Neolaurat*/and* in materie economiche - appartenente categorie protette Art.1 l.68/99

Offerta Contratto: apprendistato finalizzato all’assunzione CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi RAL indicativa: €28.000 lordi annui Benefit: buoni pasto da €7 Modalità di lavoro: Ibrida Grafton, divisione Diversity, Equity Inclusion, seleziona per importante realtà internazionale in ambito consulenziale con sede a Milano un Neolaurat*/and* Consultant – Administration Reporting appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99) . La risorsa verrà inserita in un team che svolge attività di controllo e supporto al mondo della revisione contabile, in un contesto dinamico e stimolante, con formazione “learning on the job” e affiancamento a figure più senior. Responsabilità Con la supervisione dei colleghi più esperti, la risorsa si occuperà di: attività di natura gestionale su database a supporto delle attività di Audit Assurance; supporto operativo ai team coinvolti nei progetti, garantendo accuratezza e qualità dei dati; gestione delle priorità e delle scadenze, in linea con le esigenze del team. Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99) Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline economiche buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1 ); capacità di gestire le priorità, predisposizione all’ascolto e attitudine al lavoro in team; precisione, affidabilità, riservatezza e dinamicità. Offerta Contratto: apprendistato finalizzato all’assunzione CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi RAL indicativa: €28.000 lordi annui Benefit: buoni pasto da €7 Modalità di lavoro: Ibrida Sede di lavoro: Milano. Orario di Lavoro: Full-Time 9:00-18:00 Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)