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Senior Frontend Developer - React

Fincons Group

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities , Financial Services and Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di:

Senior Frontend Developer - React

Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale.

Competenze e requisiti:

  • Ottima conoscenza diReactJS, Typescript, HTML/CSSeJavascript
  • Ottima padronanza di integrazione FE con BEconRestAPI
  • Ottima conoscenza diFE Design Pattern,in particolareMicro Frontend
  • Livello inglese B2

Nice to have:

  • AWS CloudFront
  • GraphQL
  • Docker/Kubernates

Cosa offriamo:

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
  • Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
  • Contesto internazionale, giovane e stimolante.

Sede di lavoroibrida: Rende

Compensation :

RAL Visualizzare il telefono su trk.iohire.com .

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196⁄03 e del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679)

Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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