TECNICO/ TECNICA GESTIONE PROGETTI NORD OVEST

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania.  Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.  

Job Summary

La persona selezionata, con riporto diretto al/alla Responsabile Progetti Nord Ovest ed alla/al Capo Progetto della specifica iniziativa, contribuirà alla realizzazione degli interventi di distribuzione gas (reti e impianti) relativi ai progetti dell’area di competenza. Il ruolo prevede il coordinamento e la supervisione delle attività, dalla fase di supporto tecnico alla progettazione, all’acquisizione delle autorizzazioni, fino alle fasi di realizzazione, collaudo e consegna dell’asset all’unità tecnica territoriale. La posizione ha la responsabilità della pianificazione e dell’esecuzione degli interventi nel rispetto della normativa tecnica e della disciplina contrattuale di riferimento.

Job Description

Principali attività del ruolo:

• Fornire supporto tecnico alla progettazione e gestire le attività di permitting, sia in fase preliminare sia in corso d’opera, per l’ottenimento delle autorizzazioni alla realizzazione delle opere.
• Curare la programmazione e la gestione esecutiva dei lavori.
• Redigere e controllare la contabilità di cantiere.
• Garantire il rispetto delle prescrizioni contrattuali e della normativa tecnica in fase esecutiva.
• Redigere e/o verificare documenti di cantiere (es. giornale lavori, tavole “as built”, verbali di riunione con appaltatori).
• Monitorare l’avanzamento dei lavori rispetto al programma e analizzare eventuali scostamenti rispetto ai tempi previsti.
• Gestire varianti, richieste extra costi e relative condizioni contrattuali.
• Coordinare le figure previste dal D.lgs. 81/08 (ad es. Responsabile Lavori, Coordinatore per l’esecuzione) e, ove presenti, Direzione Lavori e Collaudatore.
• Gestire contratti e principali fornitori, inclusi gli aspetti amministrativi e contabili connessi.
• Predisporre e mantenere la documentazione tecnico-amministrativa per la messa in esercizio delle opere.
• Verificare la corretta applicazione delle misure relative a sicurezza e qualità
• Ottimizzare tempi, costi e risorse per la realizzazione degli interventi

Competenze Tecniche

Requisiti:

• Ottima conoscenza della normativa tecnica relativa alle opere infrastrutturali a rete.
• Conoscenza della disciplina in materia di contratti d’appalto.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access).
• Conoscenza dei sistemi GIS (es. QGIS) e CAD (es. AutoCAD).
• Conoscenza di SAP.
• Costituisce un requisito preferenziale la certificazione in Project Management

Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria o Architettura

Ulteriori Competenze

Soft skills:  

• capacità di lavorare in team e per progetti
• efficacia relazionale e comunicativa verbale e scritta
• disponibilità e flessibilità
• problem solving
• orientamento al risultato
• organizzazione efficace del lavoro e della priorità, curiosità, intraprendenza e propositività
• attitudine all’utilizzo di soluzioni digitali

Sede di lavoro: Torino con disponibilità di trasferte nell'area nord ovest 

Retribuzione:

Contratto a Tempo Indeterminato.
L’inquadramento previsto per il ruolo è: 6°-7° livello del CCNL Gas Acqua.
La corrispondente RAL di base per il contratto a tempo indeterminato è prevista nell’intervallo tra 38.500 e 43.000 €, distribuita su 14 mensilità.

Si aggiungono:
•    Premio di produzione, collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative), convertibile in servizi di welfare;
•    Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
•    Possibilità di smart working fino a 10 giorni al mese;
•    Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
•    Welfare aziendale, di seguito il link:
•    ITA:

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”