TECNOWORK ASSUME: Giuntisti e Capisquadra, Reti in Fibra Ottica (Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona,[...]

ppSETTORE: Infrastruttura di rete e telecomunicazioni /p pRUOLO: Giuntisti e Capisquadra, Reti in Fibra Ottica /p pRIPORTA A: Direttore Tecnico /p pbRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila /b /p pbCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione e collaudo reti fibra ottica, posa cavi, certificazioni Sicurezza Cantiere, disponibilità 2 sabati/mese, domicilio in zona, patente B /b /p ul libTecnowork /bnasce a bNapoli /bnel b2015 /b ed è oggi realtà dinamica e specializzata, da anni punto di riferimento nelle Telecomunicazioni /li libMissione: /bconnettere persone, imprese e territori, portando il futuro della connettività in case e aziende attraverso lo sviluppo di reti in fibra ottica e la manutenzione di impianti telefonici e ADSL /li libStruttura: /b20 tecnici di campo + 5 assistenti back-office che coordinano le attività con precisione ed efficienza. Grazie a una struttura snella e reattiva, l’azienda garantisce presenza capillare in varie regioni /li libServizi (dall'infrastruttura all'utente): /b(1) Creazione Rete (Creation): posa e giunzione rete fibra ottica per leader nazionali (Sielte, Circet, Site, FiberCop, Open Fiber); (2) Attivazione e Assistenza (FTTH - Delivery Assurance): fibra ad abitazioni e aziende curando l'attivazione e garantendo manutenzione rapida e risolutiva /li libPunti forti: /bcapillarità, specializzazione tecnica, reattività. Il fatto di coprire il ciclo Creation-Delivery-Assurance permette di intervenire a casa e in strada. La struttura di back-office in affiancamento ai tecnici di campo consente ottimale gestione permessi, rendicontazione passaggi, caricamento collaudi sui portali dei committenti e gestione appuntamenti /li libDati: /bfatturato 2025 €1.7M (in crescita e in utile), sede a Napoli + deposito a Rimini /li liPer potenziare il team e supportare la crescita del business, bTecnowork /bcerca balcuni/e Giuntisti specializzati in reti in fibra ottica primaria e secondaria /bcon competenze di bposa e giunzione di cavi in fibra ottica, /b lettura ed aggiornamenti di sinottici e planimetrie, e utilizzo software FiberCop e Open Fiber /li liIl ruolo richiede autonomia. Saranno preferite bfigure di livello almeno medio /bche verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze /li libLe figure più esperte potranno ambire al ruolo di Caposquadra /b /li liPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, solida e crescita /li liPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /li liPer incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni /li liPer imparare sempre qualcosa di nuovo e toccare con mano il risultato del proprio lavoro /li liPer ambire al ruolo di Caposquadra /li /ul pProvince di Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona e Macerata /p pLe figure riporteranno al Direttore Tecnico /p ul liFormazione su soluzioni e tecnologie /li liApprovvigionamento ordini di lavoro e materiali in deposito /li liLettura sinottici e planimetrie rete /li liVerifica infrastrutture esistenti, ricerca soluzioni per modifica o creazione di infrastrutture da modificare o non esistenti (collegamenti a condomini e aziende), richiesta autorizzazioni /li liEsecuzione lavori (posa e giunzione rete in fibra ottica) /li liRapportini di intervento /li liConsegna settimanale contabilità di cantiere /li li (per figure senior) Coordinamento squadra di lavoro /li liPatente B; Disponibilità a recarsi giornalmente nelle province di Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona e Macerata, e a operare 2 sabati/mese /li liPercorso studi tecnico /li liEsperienza tecniche di Giunzione a Fusione (Fonia/Ottica): giuntatrice a fusione ad allineamento sul core (Sumitomo, Fujikura) per cablaggio muffole, ROE e PTE /li liEsperienza con Strumenti di Misura e Collaudo (OTDR, Power Meter): test riflettometria, curve attenuazione, macro-curvature, tratte danneggiate, compilazione fogli collaudo /li liLettura Disegno Tecnico e Schemi di Rete: mappe di rete, schemi d'arco, piante passaggi interrati e aerei, piani giunzione /li liPosa Cavi (Infilaggio e Soffiaggio): posa manuale e meccanizzata (argani, macchine soffiatrici per minitubi e microcavi) /li liCertificazioni Obbligatorie per la Sicurezza di Cantiere: PES/PAV (Persona Esperta/Avvertita per rischio elettrico), Spazi Confinati (pozzi, camerette sotterranee), Lavori in Quota, uso DPI di 3° categoria (scale, imbracature posa aerea) /li liBuona forma fisica per operare in cantiere e in quota in sicurezza /li liAlcune delle seguenti competenze o esperienze costituiranno un plus: /li liPatentino per Mezzi d'Opera (Escavatorista): conduzione miniescavatori per scavi di ripristino o posa di pozzetti /li liTecniche di Scavo a Basso Impatto: microtrincee, minitrincee, aspirazione fanghi, ripristino manto stradale /li liCertificazioni Open Fiber/FiberCop (Profilo G/giuntisti, Profilo F/collaudatori di rete di accesso) /li liPortali e Software di Commessa: fogli lavoro, foto cantiere, aggiornamento Stato Avanzamento Lavori (SAL) /li liAddetto Segnaletica Stradale (Cantieristica) /li liInteresse e attitudine a un ruolo 100% Fibra che richiede autonomia, passione per il proprio lavoro e dinamismo /li liCompetenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie /li liDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /li liApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio /li liCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa /li liConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /li liCapacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, etica, cortesia /li liComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno /li liInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, solida e crescita /li liAssunzione immediata (full-time); Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato /li liRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (per figure autonome e comunque allineata a esperienze e competenze) + furgone anche per percorso casa-lavoro /li liFormazione con acquisizione di certificazioni /li liAutonomia di lavoro /li liOpportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione squadra /li libLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /b(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr