HR Senior

Per una realtà specializzata nell’erogazione di servizi qualificati alle imprese , con particolare focus sul settore della logistica e dei trasporti , selezioniamo un/una Addetto/a Senior Amministrazione del Personale .

L’azienda, con sede a Vecchiano (PI) , fornisce servizi in ambito amministrativo, gestionale, commerciale e finanziario , oltre ad attività di elaborazione dati e supporto alle imprese. La risorsa sarà inserita all’interno della struttura dedicata alla gestione amministrativa delle risorse umane.

Posizione:

La figura selezionata avrà la responsabilità di seguire in autonomia le principali attività relative all’ amministrazione e alla gestione del personale , occupandosi dell’intero ciclo amministrativo del dipendente.

In particolare, si occuperà di:

• Redazione di lettere di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Gestione del processo di rilevazione e controllo delle presenze ;
• Predisposizione e verifica dei dati necessari per l’elaborazione dei cedolini paga , in collaborazione con il servizio payroll;
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti verso gli Enti competenti, tra cui UNILAV, denunce di infortunio, richieste DURC e aperture PAT;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali ;
• Creazione, gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti ;
• Predisposizione della documentazione relativa ai procedimenti disciplinari ;
• Supporto ai dipendenti e alle diverse funzioni aziendali per le problematiche relative all'amministrazione del personale.

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Esperienza consolidata nell'amministrazione del personale , preferibilmente maturata all'interno di aziende strutturate;
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi connessi alla gestione dei rapporti di lavoro;
• Esperienza nella gestione delle presenze e nell'interfaccia con il servizio payroll;
• Conoscenza delle procedure relative alle comunicazioni obbligatorie agli Enti ;
• Preferibile conoscenza del gestionale HR All In One di TeamSystem ;
• Buone capacità relazionali e attitudine alla gestione delle problematiche del personale.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Vecchiano (PI)

Contratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi , finalizzato all'inserimento all'interno della struttura.

Inquadramento:3° livello CCNL CED .

RAL: compresa indicativamente tra €28.000 e €30.000 , da definire sulla base dell'esperienza e delle competenze della risorsa selezionata.

La risorsa sarà inserita all'interno di un ufficio strutturato , con un ruolo caratterizzato da autonomia operativa e responsabilità nella gestione dei principali processi di amministrazione del personale.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004