Quality Assurance

Experteer Overview

Ruolo di supervisione delle operations qualità e gestione progetti di Ricerca & Sviluppo per introdurre nuovi prodotti e formulazioni. Lavori a stretto contatto con funzioni interne, guidando il miglioramento continuo dei processi e la conformità normativa. Ti occuperai di gestione del sistema qualità, audit, certificazioni e coordinamento di partner esterni, con focus su innovazione in pipeline. Offre crescita in contesto dinamico e internazionale nel settore medical devices.

Retribuzione / Benefits

• Gestione del Sistema Qualità: redazione e aggiornamento SOP, armonizzazione della documentazione e allineamento con evoluzioni tecnologiche; coordinamento laboratori esterni per analisi; gestione specifiche tecniche e azioni correttive/preventive; supporto a certificazioni e rilascio lotti; coordinamento audit interni/esterni; formazione del personale; gestione piani di manutenzione/ calibrazione strumenti.


• Gestione Autorizzazioni e Compliance Regolatoria: adempimenti per normative e nuove certificazioni; coordinamento con consulenti esterni; rappresentanza in audit da clienti/autorità.


• Gestione Progetti di Ricerca & Sviluppo: pianificazione e gestione di progetti R&D come Project Manager; definizione piani di sviluppo formulativo; gestione partner e fornitori; coordinamento attività sperimentali; relazioni con università e laboratori certificati; redazione documentazione per bandi finanziamenti.

Responsabilità

• Laurea in Ingegneria Biomedica, Ingegneria Chimica e dei Materiali, Ingegneria dell’Innovazione del Prodotto, Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o discipline affini.


• Esperienza minima di 5 anni nei settori chimico/farmaceutico in ambito Quality Assurance, Controllo Qualità, R&D o Regulatory.


• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).


• Buona padronanza dei sistemi informatici.

Requisiti fondamentali

• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.


• Opportunità di crescita nel contesto dinamico e in espansione.


• Possibilità di ruolo diretto in azienda.


• Collaborazione interdisciplinare.


• Formazione continua (internal training).


• Ambiente di lavoro orientato all’innovazione.

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