Product Offering Specialist - Imola/Modena

ph3Job Description /h3 h3Il Gruppo Hera /h3 pSiamo una delle maggiori bmultiutility /b nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il bterritorio /b un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. /p pI settori in cui operiamo principalmente sono quello bambientale /b (gestione e trattamento dei rifiuti), bidrico /b (acquedotto, fognature e depurazione) ed benergetico /b (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per bl'illuminazione pubblica /b e btelecomunicazioni /b, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. /p pCerchiamo persone bcuriose /b, binnovative /b, che condividane con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. /p h3Il tuo nuovo ruolo /h3 pPer bHerabit, /b la Digital Company del Gruppo Hera, stiamo cercando una figura di Product Offering Specialist da inserire presso la sede di Imola o Modena. La risorsa opererà nell'ambito della struttura Marketing e Business Development, svolgendo attività focalizzate sullo studio del mercato e sulla realizzazione di offerte commerciali a supporto della forza vendita. /p h3Le attività che ti aspettano /h3 ul lidefinire e sviluppare offerte digitali e servizi tech a catalogo /li liredigere e aggiornare documenti, promozioni e servizi bundle /li lidefinire il pricing di vendita /li ligestire la documentazione commerciale (offerte bundle e fantasy) /li licollaborare con dipartimento pre-sales e sales per revisione e implementazione servizi a catalogo /li lianalizzare il mercato e i competitor per identificare opportunità di sviluppo /li listesura lettere per promozioni e gestione del relativo processo di approvazione /li ligestione documentale della Carta dei Servizi, condizioni generali di contratto e trasparenza tecnica; /li licollaborare con l'ufficio normativo per la gestione delle comunicazioni all'AGCOM; /li /ul h3Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto /h3 ul liLaurea in discipline economiche o ingegneristiche; /li liesperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo di (la provenienza dal settore TELCO/ICT verrà valutata come requisito preferenziale) /li liesperienza nella costruzione di business case, analisi economico - finanziaria e definizione di offerte /li libuona conoscenza di Salesforce; /li liottima conoscenza della suite MS Office 365 /li /ul h3Sede /h3 pIMOLA, VIA MOLINO ROSSO 8 /p pMODENA, VIA RAZZABONI 80 /p h3Perché unirti a noi /h3 ul liInserimento contrattuale permanent; /li liCCNL applicato TELECOMUNICAZIONI /li liRetribuzione annua lorda compresa tra 40.000€ e 55.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale /li liModalità di lavoro ibrida /li liOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase /li liSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li liAccesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato /li /ul h3Trasparenza nel processo di selezione /h3 h3In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza /h3 ul linon richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa /li liadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori /li licomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo /li /ul h3Consulta la nostra nota di trasparenza /h3 pNota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere /p h3Diversità e inclusione /h3 pNel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e bpunti di vista diversi /b arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su brispetto, equità e ascolto /b, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio bpotenziale /b. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le bunicità /b. /p h3Scopri di più sul Gruppo Hera /h3 pLavora con noi - Gruppo Hera /p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr