Sales Representative - Salerno - Contratto a tempo indeterminato

Vuoi entrare a far parte di un’azienda inclusiva e innovativa che vanta oltre 25.000 dipendenti? Imperial Brands, leader globale nella produzione di beni di consumo, è alla ricerca di un Sales Representative per ampliare il nostro team in Italia. Il/la candidato/a, riportando direttamente all’Area Sales Manager, sarà responsabile dell’esecuzione dei piani aziendali presso il proprio portafoglio clienti, collaborando attivamente con il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il/la candidato/a sarà assunto/a con contratto a tempo indeterminato e riceverà formazione personalizzata e supporto costante per esprimere al meglio il proprio potenziale all’interno del team. Key accountabilities

• Effettuare le visite giornaliere alle rivendite autorizzate selezionate nelle provincie di pertinenza in linea con la numerica assegnata giornalmente e con la frequenza comunicata dall’azienda.
• Mantenere la visibilità dei prodotti aziendali nel territorio assegnato in linea con gli obiettivi di ciclo, con le linee guida di gestione indicate dalla società e nel rispetto della normativa vigente.
• Mantenere sul territorio di competenza livelli di distribuzione dei prodotti aziendali in linea con le direttive dell’azienda.
• Collaborare fattivamente con l’Area Sales Manager e con il team di colleghi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Assicurarsi che tutte le informazioni rapportate alla società siano fornite con precisione e in modo tempestivo, ad esempio: classificazione delle rivendite autorizzate assegnate, dettagli dell’account, ordini, stock dei materiali, ecc.
• Assicurarsi che tutti i materiali forniti dall’azienda e di supporto alla forza esterna siano utilizzati in modo appropriato.

• Esperienza in ruoli commerciali o di promozione.
• Eccellenti doti comunicative e persuasive, con spiccato orientamento al cliente ed empatia.
• Domicilio nell’area di competenza (Salerno) per garantire un’efficace copertura del territorio.
• Abilità nella gestione del tempo e dello stress, con forti capacità organizzative e di pianificazione.
• Adattabilità e flessibilità in un ambiente dinamico.
• Possesso di patente di guida di tipo B valida, necessario poiché l’azienda fornisce un’auto aziendale.

• Supporto e contributo fattivo nella costruzione del futuro aziendale con un pacchetto completo che include la retribuzione, lo schema di bonus a raggiungimento degli obiettivi e buoni pasto.
• Opportunità di crescita, apprendimento e innovazione costante per diventare un elemento chiave del nostro percorso verso un futuro più sano.
• Ambiente inclusivo e rispettoso di ogni dipendente, con un forte impegno per l’inclusività in età, sesso, etnia, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o credo e neurodiversità.