Installation Resource Planner

ppStiamo cercando un/una binstallation resource planner /bper la nostra sede KONE di bPero (MI) /b. /p pIn questa posizione strategica contribuire all'implementazione della strategia di pianificazione delle risorse per le attività di installazione, garantendo un utilizzo efficiente e ottimizzato delle risorse disponibili. /p h3Attività e Responsabilità: /h3 ul liPianificare e allocare le risorse dedicate alle attività di installazione, inclusi i subappaltatori; /li liCollaborare a stretto contatto con gli Operations Manager e i supervisori di installazione; /li liGestire e sviluppare le relazioni con i fornitori e i subappaltatori; /li liSupportare il processo di selezione e valutazione dei partner e dei fornitori più idonei; /li liMonitorare la capacità installativa e contribuire all'ottimizzazione della pianificazione delle attività. /li /ul h3Requisiti e Competenze: /h3 ul liConoscenza dei principi di resource management e allocazione delle risorse; /li liComprensione delle dinamiche e dei costi legati alle attività di installazione; /li liConoscenze di base di project management; /li liCapacità di gestione e coordinamento dei subappaltatori. /li liInteresse per processi trasversali e collaborazione interfunzionale: /li liOttima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus; /li liLaurea magistrale o titolo equivalente. /li /ul h3Inquadramento: /h3 ul liInserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria; /li liRetribuzione annua lorda a partire da € 37.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate; /li liIl pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali. /li /ul pKONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. /p pCome ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. /p pLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso. /p pAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /p pRead more on /p /p #J-18808-Ljbffr