RSPP/ASPP/HSE

Per importante azienda di servizi per l'industria pesante siamo attualmente alla ricerca di un ASPP da inserire sul sito produttivo di Cremona.

La risorsa, in collaborazione con l RSPP e la direzione aziendale, si occuperà di supportare le attività relative alla sicurezza sul lavoro, alla prevenzione dei rischi e all applicazione della normativa vigente in materia di salute e sicurezza.

In particolare le principali mansioni saranno:

• Collaborare con l RSPP nella valutazione dei rischi e nella redazione del DVR e di altra documentazione di sicurezza; 
• Monitorare e aggiornare le misure di prevenzione e protezione aziendali; 
• Gestire la documentazione tecnico-amministrativa in materia di sicurezza; 
• Supportare la pianificazione e la gestione della formazione dei lavoratori;
• Effettuare sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro per la verifica delle condizioni di sicurezza; 

Viene richiesta:

• esperienza anche minima nel ruolo
• Abilitazione ASPP (moduli A e B) titolo preferenziale, ma non obbligatorio; 
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); 

Si offre:

• Inserimento diretto
• Orario full-time con flessibilità oraria
• Mensa a carico aziendale
• RAL 30.000

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo