PAYROLL

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante studio COMMERCIALISTA di NOVELLARA (RE) stiamo ricercando un

PAYROLL

Le principali attività di cui ti occuperai:

Gestione del flusso di presenze mensili e pratiche varie (infortuni, maternità, ecc...);

Gestione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro;

Gestione dell'intero processo di calcolo delle retribuzioni e dei contributi (adempimenti mensili ed annuali) e svolgimento delle attività inerenti all'elaborazione del Libro Unico del Lavoro;

Predisposizione adempimenti obbligatori di natura civilistica, fiscale, previdenziale ed assicurativa

connessi alla gestione del personale dipendente e collaboratori;

Gestione adempimenti del sostituto d'imposta (flussi Uniemens, mod.770, Certificazioni Uniche, ritenute d'acconto, ecc);

Predisposizione prospetti contabili di raccordo per bilancio;

Gestione degli adempimenti relativi al trattamento di fine rapporto e previdenza complementare comprese le pratiche relative alle richieste di anticipazione TFR e prestiti con garanzia TFR;

Gestione pratiche di malattia INPS e di infortunio INAIL;

Gestione amministrativa dei pignoramenti, cessioni del quinto.

REQUISITI : 

Diploma o laurea in materie economico-giuridiche;

Disponibilità al Full Time;

Buona capacità di analisi, autonomia decisionale e di gestione dello stress;

Buone capacità relazionali e predisposizione al problem solving ed al lavoro in team;

Esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo.

INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO

RAL commisurata all'esperienza (fascia 25.000/30.000)

Responsabilità

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).