HR Administrator Junior

ppPer conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Administrator Junior da inserire all'interno del team Risorse Umane. /p pLa risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni. /p pIl ruolo offre l'opportunità di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR. /p pPrincipali responsabilità: /p ul liSupportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi. /li liGestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro. /li liSupportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione. /li liAggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze. /li liSupportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. /li liCoordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche, piani di azione e stakeholder coinvolti. /li liFornire supporto operativo a dipendenti, manager e team HR. /li liTrasferte: previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al mese /li /ul pRequisiti: /p ul liLaurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini. /li liEsperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento. /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liDisponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. /li liPrecisione, capacità organizzative, proattività e attitudine alla gestione di attività multiple. /li /ul pCostituiscono un plus /p ul liEsperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri. /li liConoscenza della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali. /li liConoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Industria Chimica. /li liFamiliarità con i sistemi Workday e ServiceNow. /li /ul pCosa offriamo /p pSi offre contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di successivo inserimento in azienda. Il percorso sarà inserito in un contesto dinamico e internazionale, con opportunità di apprendimento e sviluppo professionale. /p pOrari di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working /p /p #J-18808-Ljbffr