AI LAB Intern

Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Retail Market. La persona che si unirà al team contribuirà attivamente alle seguenti attività:

Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di Proof of Concept e soluzioni sperimentali AI (GenAI, automazione, supporto ai processi)
• Test di nuovi modelli, strumenti e piattaforme AI, valutandone funzionalità, benefici e limiti
• Monitoraggio dell’evoluzione tecnologica del mondo AI, condividendo insight e best practice

Requisiti

• Laurea conseguita o in corso in Ingegneria Informatica o gestionale oppure percorsi affini
• È considerato un plus la conoscenza base di linguaggi di programmazione
• La familiarità con strumenti low-code / no-code e piattaforme di orchestrazione (es: n8n o simili) è gradita
• Esperienza nell'utilizzo di Large Language Models (LLM)
• Forte interesse per il mondo dell'intelligenza artificiale generativa e passione per la tecnologia
• Approccio sperimentale e orientato al “fare” (test & learn)
• Approccio proattivo, curiosità e mentalità "AI-native"
• Buone capacità di comunicazione e di dialogo con interlocutori di business

Luogo di lavoro

Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4, insieme al tuo team di riferimento.

Benefici

• Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team
• Buoni pasto elettronici
• Assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione
• Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation
• Offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra
• Convenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora

Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.