Addetto/a al reparto ortofrutta con esperienza

ph3Addetto/a al reparto ortofrutta con esperienza /h3 pIl GruppobIperal /bè un'azienda dellabGDO /b presente il Lombardia. /p pDab40 anni /bgarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltreb5000 collaboratori /b. /p pDove ci trovi? /p ul liIn oltreb55 punti vendita /bpresenti in 8 province lombarde /li liA Giussano (MB) con un moderno ed innovativobcentro /bdedicato allablogistica /be allebproduzioni /b. /li liNei nostribuffici /bdi Piantedo (SO) con oltreb250 /bbimpiegati /b. /li /ul pLa nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. /p pCerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza. /p h3Descrizione /h3 pIl candidato dovrà occuparsi di tutte le attività legate alla gestione del reparto ortofrutta, garantendo il corretto servizio al cliente e la cura del reparto. /p pNello specifico si occuperà di: /p ul liservizio e consulenza alla clientela; /li liallestimento, riordino e rifornimento del banco ortofrutta; /li licontrollo della qualità, freschezza e scadenza dei prodotti; /li limovimentazione della merce dalla cella frigo al reparto tramite utilizzo del transpallet; /li ligestione degli ordini e dei prodotti invendibili; /li lipulizia e mantenimento degli spazi di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. /li /ul pbCaratteristiche richieste /b /p ul liEsperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in realtà della GDO e nel retail. /li liInteresse per la merceologia ortofrutta. /li liPredisposizione alla vendita. /li liOrientamento al cliente. /li liAttitudine al lavoro di squadra. /li liPrecisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto. /li liFlessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo. /li /ul pbOrari e luogo di lavoro /b /p pNella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro. /p pEssendo una nuova apertura sarà previsto un periodo di affiancamento in uno dei negozi della provincia. /p pbTipologia di inserimento /b /p ul liContratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento o contratto a tempo indeterminato. /li liRetribuzione annua lorda compresa tra € 23.296,14 e € 25.102,56. /li liLa RAL è riferita a un contratto di lavoro Full Time (38 ore); per i contratti Part Time l'importo sarà riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. /li liApplicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio. /li liFin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero /li liPossibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione /li liAmbiente giovane e dinamico /li liAdesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali /li liUn fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN. /li liLa possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali /li /ul pbMetti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal! /b /p pRicerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006) /p pCandidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati /p /p #J-18808-Ljbffr