Allievo \\ Allieva Capo Reparto

ppGDO /ph3ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO /h3h3Chi siamo /h3pImportante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.br/L’azienda si distingue per la solidità, l’organizzazione strutturata e l’attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone. /ph3Posizione /h3pRicerchiamo talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto. /ph3Attività previste /h3pDurante il percorso la risorsa avrà modo di: /pulliSviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti /liliGestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici) /liliAcquisire responsabilità nella gestione del team /liliDiventare un punto di riferimento per colleghi e clienti /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma o Laurea /liliEnergia, curiosità e motivazione alla crescita professionale /liliBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team /liliDisponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica /li /ulh3Offerta /h3ulliPercorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi /liliContratto full time (40 ore settimanali) /liliInquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa /liliInserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889 /liliPercorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato /liliAmbiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze /li /ulh3Perché candidarsi /h3pSi offre l’opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.br/Zona di lavoro: LA SPEZIA - SARZANA - GENOVAbr/Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte /ppAnnuncio valido fino a: 31-Oct-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr