Comune di Sant’ Egidio alla Vibrata, 1 operaio

Bando e allegati

IL DIRIGENTE DELL’AREA

ECONOMICO AMMINISTRATIVA

Vista la deliberazione di Giunta Comunale n.27 del 27/03/2026 ad oggetto: “Adozione Piano Integrato di

Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028”;

Vista la propria determinazione n.203 del 22/09/2026 di approvazione del presente bando di concorso;

Visto il D.P.R. 09/05/1994 n. 487 come modificato da ultimo con D.P.R. 16/06/2023 n.82;

Vista la disciplina delle modalità di accesso agli impieghi contenuta nel vigente Regolamento

sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n.137/2001

e successivamente più volte modificato, da ultimo con deliberazione della Giunta Comunale n.52 del

23/05/2024;

Visto il D. Lgs. n. 267/2000 testo unico sull’ordinamento degli enti locali;

Visto il D. Lgs. n.165/2001 sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni;

Visto il D.P.R. 28.12.2000, n.445 in materia di certificazioni amministrative;

Visto il D. Lgs n.198/2006 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;

Visto il Regolamento U.E. 2016/679 in materia di protezione delle persone fisiche con riguardo al

trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione dei dati e il D. Lgs. n.196/2003, come

modificato dal D. Lgs. n.101/2018.

Visti i vigenti CCNL del personale relativo al Comparto Funzioni Locali;

Dato atto che preliminarmente è stata attivata con esito negativo la procedura di cui agli artt. 34 e 34 bis

del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i.;

Visto il decreto del Sindaco n.13 del 04/11/2024 con il quale è stato attribuito al sottoscritto l’incarico di

Dirigente dell’Area Economico-Amministrativa;

RENDE NOTO

che è indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n.1 posto di Operaio – Area degli

Operatori esperti – a tempo pieno e indeterminato.

La figura professionale ricercata svolge le funzioni afferenti l’area di inquadramento contrattuale “Area

degli operatori esperti” del sistema di classificazione del personale previsto dal CCNL del 16/11/2022, in

vigore dal 01/04/2023: in particolare secondo l’allegato A (declaratorie): “Appartengono a quest’area i

lavoratori inseriti nel processo produttivo e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di

processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso

la gestione di strumentazioni tecnologiche che presuppongono conoscenze specifiche e/o qualificazioni

professionali”.

Alla figura professionale richiesta compete lo svolgimento di mansioni di tipo operativo, con

responsabilità di risultato parziale ovvero attività di tipo operativo, tecnico manutentivo, che richiedono

conoscenze specialistiche e grado di esperienza discreto, con una discreta complessità e discreta ampiezza

di soluzioni.

Le competenze trasversali richieste sono le seguenti:

– capacità di lavorare in squadra;

– capacità di gestione delle relazioni organizzative interne di tipo semplice;

– capacità di risoluzione di problemi di routine;

– capacità di relazione con l’utenza.

Art. 1 – TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO

1. Il rapporto di lavoro è regolato dalle norme di legge e dal contratto collettivo nazionale di lavoro. Il

trattamento economico è previsto dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale del

Comparto Funzioni Locali, vigenti nel tempo, nonché dai singoli atti adottati dall’ente, in relazione

all’applicazione degli istituti economici allo stesso demandati dalle predette disposizioni contrattuali,

integrato dall’eventuale assegno per il nucleo familiare e altri emolumenti previsti per legge, se ed in

quanto dovuti.

2. Gli emolumenti di cui sopra sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali ai sensi

di legge.

bando (606.49 KB)

Requisiti e titoli di studio

Diploma di scuola dell’obbligo (licenza scuola media inferiore) accompagnato da una specifica qualificazione professionale, rilasciato da istituti di formazione professionale di stato, regionali o legalmente riconosciuti. 

Patente di guida di categoria B, in corso di validità. 

Titoli di studio richiesti