’ADDETTO/A UFFICIO PROGRAMMAZIONE- ZERO BRANCO

ppNHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Treviso ricerca per importante azienda cliente situata a Zero Branco: /p pbDescrizione del ruolo: /b /p pLa persona che verrà inserita dovrà garantire la programmazione efficace dei ritiri/consegne del materiale con i mezzi aziendali, il corretto approvvigionamento di polveri e bombolette e l’inserimento dei dati in ingresso (DDT), per assicurare la saturazione degli impianti e il rispetto dei tempi del cliente. /p pbResponsabilità principali: /b /p pb1. Programmazione trasporti (ritiri e consegne) /b /p p* Pianificare i giri giornalieri/settimanali, ottimizzando tratte, priorità e vincoli; /p p* Definire ingombri e requisiti di carico (pallet, dimensioni, pesi e volumi) a supporto della logistica; /p p* Coordinare gli orari di ritiro e consegna nel rispetto delle finestre operative aziendali. /p pb2. Gestione approvvigionamenti di polveri e bombolette /b /p p* Emettere ordini nel gestionale secondo i fabbisogni (colori standard/speciali) e le regole definite dall’ufficio acquisti; /p p* Gestire i punti di riordino e la giacenza delle polveri a magazzino; /p p* Applicare le regole interne quando viene richiesto l’acquisto di polveri senza ordine firmato, garantendo tracciabilità e autorizzazioni. /p pb3. Inserimento DDT clienti nel gestionale /b /p p* Registrare i DDT in modo completo, riportando cliente, articoli, quantità, colore/RAL e note operative; /p p* Recuperare le informazioni mancanti o poco chiare (ad esempio, colore non identificabile), contattando il cliente secondo le procedure previste. /p p- Precisione amministrativa e capacità di “mettere ordine”; /p p- Ottima organizzazione, gestione delle priorità e problem solving; /p p-Dimestichezza con i gestionali e il pacchetto Office; /p p- Comunicazione ferma e chiara con clienti e fornitori, senza improvvisazioni. /p pSede di lavoro: Zero Branco (TV) /p pOrari di lavoro: lun/ven 8/17.30 /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari opportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)’’ /p /p #J-18808-Ljbffr