AER - addetto/a ASPP

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a addetto/a ASPP per il nostro sito di Caselle Sud.

Responsabilità principali

• Fornire supporto all’RSPP per la gestione e il controllo delle attività di Prevenzione, Protezione, Gestione Ambientale, prevenzione incendi, prevenzione infortuni e igiene del lavoro ai sensi del D. Lgs. 81/2008 relativamente al personale della Aeronautics Division operante presso le basi militari e siti esterni.
• Individuare e valutare i fattori di rischio/misure di sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente.
• Elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive previste a conclusione della valutazione dei rischi.
• Identificare le necessità di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori in materia di sicurezza, salute e ambiente.
• Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001 con verifica/controllo del rispetto dei requisiti e delle normative mediante audit interni.

Requisiti

• Titolo di studio: Corso di Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro.
• Seniorità: Junior.
• Conoscenze e competenze tecniche: Valutazione dei rischi specifici, Audit, emissione DVR, DUVRI; Organizzazione di corsi di formazione per la sicurezza; Sistema di gestione integrato ISO 45001.
• Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team; Problem solving ed orientamento al risultato; Flessibilità.
• Conoscenza della lingua inglese: ottima conoscenza scritta e parlata livello B1.
• Conoscenza informatica: Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Benefici

• Contratto collettivo: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede.
• Categoria contrattuale: Impiegato.
• Tipo contrattuale: tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda (RAL): B1/B2 – 32.731,92 – 43.000 €.
• Tredicesima mensilità; premialità legata ai risultati di business.
• Buoni Welfare del valore di 250 € annui.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere: soluzioni economiche, fisiche, sociali e psicologiche per i dipendenti.

Come candidarsi

Invia il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Dopo la selezione, si terranno colloqui conoscitivi con il team delle Risorse Umane e un’intervista tecnica.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro inclusivo ed equo.