ACADEMY TECNICA con inserimento in APPRENDISTATO IN STAFF LEASING

Profilo

Per azienda operante nell’industria metalmeccanica con sede a Varese, Venegono Superiore, si ricerca personale da inserire in un percorso ACADEMY TECNICA con successivo inserimento in apprendistato in staff leasing.

La posizione è rivolta a profili in possesso di Diploma o titolo di Accademia interessati a sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico attraverso un percorso strutturato di formazione e lavoro.

L’iniziativa prevede una fase di academy per l’acquisizione delle basi teoriche e pratiche, seguita da inserimento in apprendistato presso il cliente utilizzatore, con contratto regolato dal CCNL Metalmeccanici Industria. Il contesto è orientato alla crescita professionale e alla progressiva responsabilizzazione all’interno dei reparti produttivi e tecnici.

Responsabilità

• Partecipare attivamente alle attività formative dell’academy tecnica, seguendo il programma didattico definito per il settore metalmeccanico.
• Affiancare il personale esperto nei reparti produttivi durante l’apprendistato, applicando le nozioni acquisite in aula e on the job.
• Collaborare al corretto svolgimento delle operazioni tecniche assegnate, rispettando procedure aziendali, standard qualitativi e normative di sicurezza vigenti.
• Contribuire alla gestione ordinaria delle attività di reparto, supportando il monitoraggio dei processi e la segnalazione di eventuali anomalie operative.
• Mantenere un atteggiamento proattivo nell’apprendimento, documentando le competenze sviluppate e partecipando ai momenti di verifica previsti dall’academy.

Skill e Professionalità

• Diploma o titolo di Accademia in ambito tecnico o affine, con interesse concreto per il settore metalmeccanico e per le attività di produzione.
• Capacità di apprendere contenuti teorici e pratici in modo sistematico, seguendo percorsi formativi strutturati e rispettando le indicazioni dei formatori.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto, garantendo comunicazione chiara e rispetto dei ruoli.
• Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente industriale metalmeccanico, con attenzione agli aspetti di sicurezza e all’uso corretto delle dotazioni.
• Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro svolto, con volontà di sviluppare un percorso professionale tramite apprendistato.

Benefit

• Inserimento iniziale in percorso ACADEMY TECNICA strutturato, finalizzato all’acquisizione di competenze spendibili nell’industria metalmeccanica.
• Successivo contratto di apprendistato in staff leasing applicando il CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2, con inquadramento coerente alle mansioni.
• Trattamento retributivo previsto dal livello D2 del CCNL Metalmeccanici Industria, con applicazione delle condizioni economiche e normative di comparto.
• Accesso alle tutele previste dal contratto collettivo nazionale, incluse ferie, istituti contrattuali e normativa su orario di lavoro e sicurezza.
• Opportunità di crescita professionale graduale tramite formazione interna e affiancamento, con prospettive di stabilità occupazionale nel settore.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).