Junior Production Technician - Percorso di Crescita

ppUmana nasce nel 1997. Da più di dieci anni opera nel campo dei servizi per la gestione delle Risorse Umane.E’ una delle prime dieci realtà del settore in Italia per volume d’affari e una delle poche a capitale interamente detenuto da imprenditori italiani. Umana spa, per importante realtà del settore Fashion Luxury, ricerca: n.1 Junior Production Technician da inserire all’interno del Reparto Confezione Tessuto Outerwear, con sede a Parma. /p pLa ricerca è rivolta a una persona interessata a intraprendere un percorso professionale strutturato e di medio-lungo periodo, finalizzato alla crescita tecnica e al successivo inserimento nel team di Industrializzazione come Tecnico di Confezione. /p h3IL PERCORSO PROFESSIONALE /h3 pLa risorsa inizierà il proprio percorso presso lo stabilimento produttivo situato a Parma, all'interno del Reparto Confezione Tessuto, dove sarà coinvolta in un programma di formazione tecnica continuativa, della durata indicativa di 3-5 anni, modulata sulla base dei progressi e del livello di autonomia raggiunto. /p pDurante questo periodo, la persona avrà l'opportunità di sviluppare una conoscenza approfondita del prodotto e dei processi produttivi, acquisendo progressivamente autonomia in relazione a: /p ul limetodologie di lavorazione; /li liconoscenza del prodotto; /li litecniche specifiche di lavorazione; /li licomprensione e applicazione degli standard qualitativi aziendali; /li ligestione delle diverse fasi del processo di confezione. /li /ul pAl raggiungimento dell'autonomia tecnica richiesta, la risorsa intraprenderà il percorso come Tecnico di Confezione all'interno del team Industrializzazione, inizialmente in affiancamento al Responsabile Tecnico di riferimento e successivamente con crescente autonomia. /p h3IL RUOLO /h3 pUna volta completato il percorso formativo, il Tecnico di Confezione sarà chiamato ad operare presso le façon esterne situate in Abruzzo e Toscana, diventando un punto di riferimento tecnico per i reparti di confezione. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul litrasferire e illustrare alle façon le corrette metodologie di lavorazione; /li limonitorare il corretto svolgimento delle diverse fasi produttive; /li liverificare l'aderenza del prodotto agli standard qualitativi richiesti; /li lisupportare i lavoranti esterni durante la realizzazione dei capi; /li liintervenire nella gestione e risoluzione di eventuali anomalie o problematiche riscontrate durante il processo produttivo; /li licollaborare con il team Industrializzazione e con i referenti tecnici interni. /li /ul pIl ruolo prevede trasferte frequenti sul territorio nazionale presso le façon. /p h3REQUISITI /h3 ul li1-2 anni di esperienza maturata all'interno di un contesto produttivo tessile/abbigliamento; /li liconoscenza dei principi base dei processi produttivi all'interno di un reparto di confezione; /li libuona manualità e predisposizione alle attività pratiche; /li liinteresse per il prodotto e per le tecniche di confezione; /li licapacità di relazionarsi in modo positivo, collaborativo e diretto con interlocutori diversi; /li lidisponibilità a intraprendere un percorso professionale di medio-lungo termine; /li lidisponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per 5 giorni alla settimana, una volta raggiunta la fase del percorso che prevede l'attività presso le façon. /li /ul pLa caratteristica distintiva della posizione è rappresentata dalla possibilità di intraprendere un percorso di formazione tecnica e crescita professionale strutturato nel tempo. /p pLa ricerca è quindi rivolta a persone che desiderino investire concretamente sulla propria professionalità e che siano motivate a sviluppare, nel medio-lungo periodo, competenze specialistiche nel mondo della confezione e dell'industrializzazione del prodotto Outerwear. /p pÈ fondamentale, pertanto, una forte motivazione ad affrontare un percorso formativo pluriennale, con l'obiettivo di raggiungere progressivamente un ruolo tecnico di maggiore responsabilità e autonomia. /p h3SEDE E FASI DEL PERCORSO /h3 h3FASE INIZIALE /h3 ul liSede: Parma /li liInquadramento: 3° livello CCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria /li liRetribuzione: € 25.000 – € 28.000 /li liOrario di lavoro: full time da lunedì al venerdì /li /ul h3FASE INTERMEDIA /h3 pA seguito del percorso di formazione e della valutazione delle competenze tecniche acquisite, è previsto un possibile passaggio a un livello intermedio: /p ul liRetribuzione: circa € 32.000 /li liInquadramento: 4° livello CCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria /li /ul h3A REGIME /h3 pAl termine della formazione e una volta raggiunta la piena autonomia nel ruolo di Tecnico Industrializzatore presso le façon esterne: /p ul liSede: façon esterne in Abruzzo e Toscana /li liRetribuzione: € 35.000 – € 40.000 /li liBenefit: auto aziendale in fringe benefit, vitto e alloggio inclusi durante le trasferte /li /ul pLa progressione economica e professionale sarà correlata al completamento del percorso formativo, alle competenze acquisite e al raggiungimento dell'autonomia richiesta dal ruolo. /p /p #J-18808-Ljbffr