Transformation - Lean & Innovation Internship

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Posizione:

La figura sarà affiancata da un tutor dell’area Transformation di Carel Industries, ubicata a Brugine (PD), su attività e ambiti concreti di Intelligenza Artificiale, Lean e Kaizen, per migliorare processi e creare valore.

Il tirocinio è preferibilmente finalizzato alla tesi di laurea magistrale e ha una durata di 6 mesi.

Avrai l’opportunità di contribuire attivamente a progetti di innovazione che spaziano dall'automazione di processo all'applicazione del miglioramento continuo (Kaizen) in un contesto industriale dove la Gen AI è uno strumento applicato ai processi aziendali. Attività previste:

– Analizzare e mappare i processi aziendali per identificare opportunità di applicazione della Gen AI

– Contribuire allo sviluppo di proof-of-concept e soluzioni pilota basate su modelli linguistici (LLM)

– Supportare il team Lean/Transformation nell'integrazione di strumenti AI per il knowledge management

– Partecipare attivamente ai cicli Kaizen, portando un punto di vista data-driven e tecnologico

– Documentare metodologie, risultati e best practice in modo strutturato

– Collaborare con team cross-funzionali su iniziative di trasformazione digitale

Requisiti:

– Laurea in corso, in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini

–Conoscenza dei fondamenti dell'Intelligenza Artificiale e dei modelli linguistici (LLM, prompt engineering)

-Interesse per AI, processi industriali e digital transformation

-Familiarità con metodologie Lean / Agile

–Capacità analitiche e di problem solving, spirito di collaborazione

–Preferenziale la conoscenza di Python o altri linguaggi di scripting

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• Work-Life Balance : policy smart working & flessibilità oraria
• Onboarding e formazione continua
• Welfare aziendale : assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
• Carel BoostCamp , un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità:

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina: . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: