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Field Specialist - Back Office di Filiale | Cologno Monzese

TK Elevator

pul /brliGarantire l’efficienza operativa della filiale/del distretto attraverso la gestione integrata di dati, risorse e processi, assicurando il corretto bilanciamento del carico di lavoro, il coordinamento delle attività sul campo, la conformità delle operazioni e lo sviluppo di opportunità di business. /li /brliAttività di reportistica e analisi dati. /li /brliCompilazione milestones. /li /brliEstrazione bolle. /li /brliOttimizzazione della destinazione e utilizzo della manodopera disponibile: gestione delle sostituzioni dei tecnici sui giri, spostamento chiamate, assegnazione attività di riparazione. /li /brliInserimento ed elaborazione dei dati all’interno dei sistemi aziendali in base alle indicazioni dei supervisori per gestione e progressione ordini, evasione commesse, fatturazione consuntivi. /li /brliBacklog review MOD e RIP. /li /brliSupporto per 37/08. /li /brliSupporto per emissione POS. /li /brliGestione Jaggaer: ricevute, inserimento ordini. /li /brliSupporto IT basico alla filiale (utilizzo tablet, cambio password, installazione software …). /li /brliSupporto digitale alla nuova assunzione. /li /brliTrasferimento di documentazione agli uffici preposti, laddove necessario. /li /brliOttima dimestichezza con l’utilizzo di computer e applicativi (conoscenza SAP costituisce requisito preferenziale) /li /brliConoscenza avanzata di MS Excel /li /brliBuona conoscenza dei principali applicativi software (Pacchetto MS Office) /li /brliOttima capacità di organizzazione, attitudine a lavorare per scadenze, ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali /li /brliOttima comunicazione, propensione a metodo, precisione, flessibilità /li /brliProattività, collaborazione e lavoro in team /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese /li /brliAssunzione diretta, contratto a tempo indeterminato /li /brliErogazione buoni pasto /li /brliFormazione /li /brliPossibilità di lavoro in modalità agile per un giorno alla settimana /li /br /ul /brh3Attività Principali /h3 /brul /brliGarantire l’efficienza operativa della filiale/del distretto attraverso la gestione integrata di dati, risorse e processi, assicurando il corretto bilanciamento del carico di lavoro, il coordinamento delle attività sul campo, la conformità delle operazioni e lo sviluppo di opportunità di business. /li /brliAttività di reportistica e analisi dati. /li /brliCompilazione milestones. /li /brliEstrazione bolle. /li /brliOttimizzazione della destinazione e utilizzo della manodopera disponibile: gestione delle sostituzioni dei tecnici sui giri, spostamento chiamate, assegnazione attività di riparazione. /li /brliInserimento ed elaborazione dei dati all’interno dei sistemi aziendali in base alle indicazioni dei supervisori per gestione e progressione ordini, evasione commesse, fatturazione consuntivi. /li /brliBacklog review MOD e RIP. /li /brliSupporto per 37/08. /li /brliSupporto per emissione POS. /li /brliGestione Jaggaer: ricevute, inserimento ordini. /li /brliSupporto IT basico alla filiale (utilizzo tablet, cambio password, installazione software …). /li /brliSupporto digitale alla nuova assunzione. /li /brliTrasferimento di documentazione agli uffici preposti, laddove necessario. /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliOttima dimestichezza con l’utilizzo di computer e applicativi (conoscenza SAP costituisce requisito preferenziale) /li /brliConoscenza avanzata di MS Excel /li /brliBuona conoscenza dei principali applicativi software (Pacchetto MS Office) /li /brliOttima capacità di organizzazione, attitudine a lavorare per scadenze, ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali /li /brliOttima comunicazione, propensione a metodo, precisione, flessibilità /li /brliProattività, collaborazione e lavoro in team /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese /li /br /ul /brh3Cosa Offriamo /h3 /brul /brliAssunzione diretta, contratto a tempo indeterminato /li /brliErogazione buoni pasto /li /brliFormazione /li /brliPossibilità di lavoro in modalità agile per un giorno alla settimana /li /br /ul /brh3Chi Siamo /h3 /brpTK Elevator Italia S.p.A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico. Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti. /p /brpTK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia. /p /brh3Contatti /h3 /brpTK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91). /p /p #J-18808-Ljbffr

Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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