Senior Credit Analyst
Lovati&Associati | Head Hunter Italia
Per potersi candidare bisogna risiedere sul posto. Visualizza offerte di lavoro simili qui sotto.
ppPer nostro cliente, storica realtà multinazionale operante nel settore petrolifero, cerchiamo un/una: /ppbSenior Credit Analyst /b /ppLa risorsa verrà inserita all’interno del dipartimento Finance Administration riportando direttamente all’Head of Treasury Risk and FPA. /ppLa posizione si inserisce in un più ampio percorso di ristrutturazione e trasformazione della funzione Finance, con l’obiettivo di favorire il ricambio generazionale, accelerare la digitalizzazione, promuovere una cultura data-driven e accompagnare l’evoluzione di processi più moderni ed efficienti. /ph3Responsabilità Attività: /h3ulliValutazione dell’affidabilità creditizia di clienti e controparti commerciali; /liliGestione e monitoraggio dei fidi commerciali e delle esposizioni creditizie; /liliPresidio dello scadenziario, analisi dell’aging e monitoraggio del portafoglio crediti; /liliGestione delle attività di collection, sollecito e negoziazione di eventuali piani di rientro; /liliApplicazione delle politiche di credito e gestione delle procedure di escalation; /liliRiconciliazione dei dati di Accounts Receivable e vendite; /liliPredisposizione della reportistica di credito e analisi della performance dei debitori; /liliGestione di query, contestazioni e richieste provenienti dai clienti; /liliPresidio dell’anagrafica clienti e della qualità dei relativi dati; /liliAnalisi e formalizzazione dei processi esistenti attraverso la definizione di policy, flussi operativi, matrici di responsabilità e controlli; /liliProgressivo ampliamento del perimetro di responsabilità sull’intero ciclo Order-to-Cash, dalla gestione dell’ordine alla fatturazione, all’incasso e alla registrazione dei pagamenti; /liliCollaborazione nella gestione di fatturazione elettronica, note di credito/debito, transazioni intercompany e tematiche di compliance IVA. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale, Giurisprudenza o discipline affini; /lili5-8 anni di esperienza in Credit Management, Credit Control, Accounts Receivable o Finance Operations, maturata in contesti strutturati e caratterizzati da elevati volumi transazionali; /liliPreferibile provenienza dai settori Energy, Oil Gas, Utilities, Commodities o Retail; /liliSolide competenze nell’analisi del merito creditizio e nella lettura dei bilanci delle controparti; /liliConoscenza della gestione di fidi, aging, portafoglio insoluti, collection e negoziazione di piani di rientro; /liliConoscenza del DSO, del capitale circolante e dell’intero ciclo Order-to-Cash; /liliConoscenza della normativa relativa al credito commerciale, ai pagamenti e alla fatturazione elettronica; /liliConoscenza di SAP, preferibilmente moduli AR/SD, ed Excel avanzato; /liliCostituisce un plus la conoscenza di SAP BW, provider di informazioni commerciali e creditizie e modelli di credit scoring; /liliCapacità di redazione di policy, flowchart, procedure operative e matrici di controllo; /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbCompletano il profilo: /b precisione, affidabilità, approccio analitico, capacità di gestione di clienti e interlocutori interni. Attitudine innovativa, con capacità di trasformare prassi consolidate in processi formalizzati. Capacità di collaborazione interfunzionale, problem solving, gestione delle priorità, orientamento al miglioramento continuo. /ppbSede di lavoro: /b Milano /ppSi offre: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà a partire da €50.000 per un contratto full time. /ppL'azienda cliente si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta retributiva migliorativa rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /p /p #J-18808-Ljbffr