Responsabile Tecnico Gare D'Appalto

pstrongAndreozzi Srl /strong, realtà affermata nel settore edile, è alla ricerca di un/una professionista come strongResponsabile Tecnico Ufficio Gare /strong con comprovata esperienza nella gestione autonoma dell’intero ciclo di gare d’appalto, in particolare quelle a offerta economicamente più vantaggiosa. L’obiettivo è potenziare il nostro team con un ulteriore figura tecnica in grado di garantire all’azienda il miglior tasso di aggiudicazione possibile. /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliAnalisi approfondita dei bandi di gara e dei relativi documenti tecnici e amministrativi; br / /liliRedazione e predisposizione della documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione ai bandi di gara; br / /liliCollaborazione alla definizione delle soluzioni progettuali e supporto nella preparazione dell’offerta tecnica (ingegneria dell’offerta); br / /liliMonitoraggio costante delle scadenze e gestione operativa dell’intero iter di gara fino alla sua conclusione; br / /liliUtilizzo dei portali telematici delle stazioni appaltanti per la gestione e l’invio delle offerte; br / /liliCoordinamento con enti appaltanti, partner e altri stakeholder coinvolti nelle gare. /li /ulpstrongRequisiti del Candidato Ideale /strong /pulliEsperienza consolidata nella gestione di gare d’appalto pubbliche, preferibilmente in ambito tecnico e/o infrastrutturale; br / /liliConoscenza e utilizzo di software tecnici quali: Primus/ecc. per la contabilità, Certus per la sicurezza, AutoCAD, ArchiCAD e competenze come BIM Specialist per la progettazione; br / /liliApprofondita conoscenza della normativa vigente in materia di contratti pubblici (Codice degli Appalti); br / /liliEccellente capacità di lettura, interpretazione e analisi dei documenti di gara e dei requisiti richiesti; br / /liliSpiccate doti organizzative, precisione e attitudine al lavoro per obiettivi e scadenze; br / /liliFamiliarità coni principali portali di e-procurement (es. MePA, Sintel, START, ecc.); br / /liliOttime capacitàcomunicative e relazionali, con una spiccata propensione al lavoro in team. /li /ulpstrongCosa Offriamo /strong /pulliInserimento in un’azienda solida e in costante crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale; br / /liliInquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze dimostrate (range indicativo: € 1.700 – € 2.000 netti mensili); br / /liliAmbiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati. /li /ulpbr / /p