SW Engineer
Full time
Experis
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis, per potenziare la divisione Aerospace, ricerca un/una Software Engineer, sulle sedi di Campi Bisenzio, Napoli, Roma. Mission La risorsa si occuperà di progettazione, sviluppo, testing e manutenzione SW. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Laurea in Ingegneria dell’Informazione, dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettronica o Informatica
- Esperienza di almeno 3 anno nella progettazione SW
- Conoscenza intermedia linguaggio C++, Python
- Conoscenza UML
- Esperienza nel campo del SW testing
- Consoscenza Dockers e Kubernetes, come plus
- Laurea in Ingegneria dell’Informazione, dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettronica o Informatica
- Esperienza di almeno 3 anno nella progettazione SW
- Conoscenza intermedia linguaggio C++, Python
- Conoscenza UML
- Esperienza nel campo del SW testing
- Consoscenza Dockers e Kubernetes, come plus
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a (40-45K)+ diaria
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa
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