Accountant - Categoria Protetta l. 69/99

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per una consolidata realtà industriale operante nella progettazione e produzione di sistemi dedicati alla movimentazione e gestione delle risorse idriche, siamo alla ricerca di una figura Accountant appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) .

La risorsa entrerà a far parte dell'area Finance, all'interno del team dedicato al ciclo passivo, contribuendo alla corretta gestione delle attività amministrative e contabili in un'organizzazione strutturata e fortemente orientata all'innovazione dei processi.

Principali attività

• Curare il controllo, l'inserimento e la contabilizzazione delle fatture fornitori.
• Supportare il dipartimento nelle attività amministrative e contabili quotidiane.
• Gestire e verificare la documentazione relativa al processo di acquisto e al ciclo passivo.
• Utilizzare i gestionali aziendali per l'esecuzione e il monitoraggio delle operazioni contabili.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi e finanziari.
• Fornire supporto operativo nelle attività legate alla contabilità fornitori e alle relative procedure.

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 .
• Precedente esperienza, anche di breve durata, in ambito amministrativo-contabile.
• Conoscenza delle attività connesse alla registrazione e gestione delle fatture passive.
• Buona padronanza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici.
• Precisione, capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
• Buone capacità relazionali e di interazione con interlocutori appartenenti a differenti aree aziendali.

Cosa offre l'azienda

• Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi .
• Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €33.000 .
• Sistema premiante basato sui risultati aziendali.
• Accesso alla mensa aziendale .
• Possibilità di svolgere parte dell'attività in smart working , secondo le policy interne.
• Programma di welfare aziendale previsto dal CCNL Metalmeccanico, comprensivo di un credito annuo di €250 da utilizzare tramite piattaforma dedicata.

Sede di lavoro

Provincia di Padova

Modalità di lavoro

Ibrida .

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali sarà effettuato nel rispetto dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

#LI-GG1

#LI-Hybrid

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Amministrazione/Paghe

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato