OPERATORI/OPERATRICI E CONDUCENTI AUTOMEZZI RACCOLTA RIFIUTI - AMSA

ppMILANO, Italy /p pAndamento /p h3Descrizione job /h3 pbChi cerchiamo /b /p pPer AMSA S.p.a. ricerchiamo figure di operatori/operatrici ecologici/che e conducenti da inserire sui 4 dipartimenti operativi dislocati sulla città di Milano. /p pbPer quale Società /b /p pbAmsa SpA /b: Società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano che gestisce la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e di molti comuni del suo hinterland. /p pbTi occuperai di: /b /p ul liattività di raccolta rifiuti effettuata attraverso l'utilizzo e la conduzione di veicoli e/o mezzi d'opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente C conCQC oppure B; /li lisegnalazione giornaliera delle eventuali disfunzioni nell'espletamento del servizio accertate direttamente o indicate dall'utenza; /li liaccertamento giornaliero del regolare funzionamento del veicolo; /li liattività di carico e scarico manovrando da bordo i comandi e gli apparati in dotazione ai veicoli utilizzati. /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo: /b /p ul lipatente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC) oppure B; /li lidiploma di licenza media; /li lidisponibilità a lavorare su turni, in reperibilità e presenza nei giorni festivi; /li liattenzione e precisione per il servizio svolto, spirito di gruppo; /li linon è richiesta esperienza specifica nel ruolo. /li /ul pbQualifica: /b Operaio/a /p pbContratto Collettivo Nazionale /bper i lavoratori addetti al settore dei bServizi Ambientali /b /p pbRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda: /p ptra €20.885 e €26.035 per le figure di operatori/operatrici in possesso di patente B /p ppari a €28.833 per le figure di conducenti in possesso di patente C + CQC merci /p pbPremio di risultato aziendale /bconvertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda /p pbPasti: /bRistorazione aziendale / buoni pasto elettronici /p pbA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /p pbA2A Life Housing: /b iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /p pbA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /p pbRisparmio e tempo libero /b: o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /p pbChe cosa ti aspetta in A2A /b /p pbSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /p pbFamiglia/Welfare /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /p pbFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /p pbAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /p pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio /b /p pbIl processo di selezione per questa posizione inizia da una chat con Guido, il nostro assistente virtuale per le candidature. /b /p pbLo step iniziale consiste nel rispondere ad alcune domande preliminari attraverso la chat qui di seguito. /b /p pbValuteremo così la tua idoneità alla posizione prima di procedere, eventualmente, alle fasi successive. /b /p h3Informazioni mansione /h3 ul liIdentificazione job 8506 /li liData pubblicazione 04/08/2026, 23:00 /li liScadenza per presentazione candidatura 29/10/2026, 23:00 /li liLivello titolo di studio LICENZA ELEMENTARE / LICENZA MEDIA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr