ADDETTO/A VENDITA SUPERMERCATO

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata, n.1 Addetto/a vendita supermercato per il punto vendita presente a Orbassano (TO) .

Posizione:

Il candidato/a si occuperà dell’allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgerà le attività di cassa. Infine, sarà di loro competenza l’attività di pulizia e riordino del punto vendita.

La risorsa scelta si occuperà di:

• allestire e rifornire i reparti food e no food;
• allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
• controllare la scadenza dei prodotti;
• prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
• supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
• effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
• svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PDV.

Requisiti:

Il candidato/a ideale è in possesso di:

• diploma;
• minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari;
• disponibilità verso la clientela;
• volontà di crescere e formarsi nel settore;
• capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità;
• disponibilità a svolgere turni di lavoro misti.

Inquadramento previsto:

• CCNL Commercio Terziario
• Livello: V
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Part- time (24H)

Sede di lavoro: Orbassano (TO)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.