CONTABILE TEMPO INDETERMINATO (ID-109535)
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
MILANO, ZONA CADORNA
La risorsa per importante realtà operante a Milano e provincia nel settore dell'amministrazione condominiale e della gestione immobiliare, con consolidata esperienza nella gestione amministrativa e contabile di condomìni e patrimoni immobiliari, si occuperà delle seguenti mansioni:
- Gestione della contabilità ordinaria e straordinaria dei condomìni;
- Registrazione di fatture e movimenti contabili;
- Predisposizione di bilanci preventivi e consuntivi;
- Gestione incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie;
- Monitoraggio delle morosità e predisposizione della relativa documentazione;
- Supporto amministrativo nella gestione delle pratiche condominiali.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO, ZONA CADORNA
La risorsa per importante realtà operante a Milano e provincia nel settore dell'amministrazione condominiale e della gestione immobiliare, con consolidata esperienza nella gestione amministrativa e contabile di condomìni e patrimoni immobiliari, si occuperà delle seguenti mansioni:
- Gestione della contabilità ordinaria e straordinaria dei condomìni;
- Registrazione di fatture e movimenti contabili;
- Predisposizione di bilanci preventivi e consuntivi;
- Gestione incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie;
- Monitoraggio delle morosità e predisposizione della relativa documentazione;
- Supporto amministrativo nella gestione delle pratiche condominiali.
PROFILO IDEALE: Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza in contabilità condominiale o amministrativa;
- Conoscenza della contabilità generale;
- Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità;
- Buone capacità organizzative e relazionali.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40 H settimanali: 9:0(??) 18.00, da lunedì al venerdì - Studio Professionale.
RETRIBUZIONE: € 1.700/2000
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle par i opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
#J-18808-Ljbffr