Tecnico Manutenzione Sistemi di Sicurezza & IoT (TLC/RF)

ppFILIALE: CREMONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent /ppQiBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. /ppPer bA2A Smart City /b. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica, QiBIT, divisione ICT di Gi Group, ricerca un/una: /ph3Tecnico Manutenzione Sistemi di Sicurezza IoT (TLC/RF) /h3pLa persona selezionata verrà inserita all'interno del team "IOT ASSURANCE MAINTENANCE ". La struttura ha la responsabilità di assicurare il monitoraggio, l’assistenza e la manutenzione dei servizi e prodotti in ambito Security e IOT, inclusa la rete Radio Frequenza. /ph3Ti occuperai di /h3ulliPianificazione e gestione delle squadre esterne e delle attività /liliSopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in servizio per la verifica del corretto funzionamento /liliInterventi in campo di manutenzione su impianti di Sicurezza, IOT e reti TLC /liliGestione dei rapporti con i fornitori durante la fase di intervento e coordinamento delle squadre esterne /liliControllo della qualità impianti secondo specifiche, collaudi e chiusura lavori /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliDiploma tecnico in ambito telecomunicazioni, elettronica, informatica /liliAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnici legati alla manutenzione degli impianti di sicurezza e/o videosorveglianza /liliPreferibile conoscenza dei protocolli TLC in ambito networking /liliBuona conoscenza di AutoCAD, preferibile conoscenza di sistemi di ticketing /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliPatente di guida B /liliDisponibilità a reperibilità /liliDisponibilità ad occasionali trasferte sul territorio /liliCompletano il profilo: flessibilità, concretezza, orientamento al teamworking, spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ullibQualifica /b: Impiegato/a /lilibContratto Collettivo Nazionale /b settore Elettrico - Disciplina Speciale /lilibRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 29.900€ e 34.800€ /lilibPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /lilibStraordinari Retribuiti /b /lilibIndennità di reperibilità /b /lilibPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /lilibPasti /b: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ullibFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /lilibSmartworking /b sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li /ulh3Sede di lavoro /h3pMilano/Brescia/Cremona /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp#LI-VD2 /p /p #J-18808-Ljbffr