Capo reparto tornitura

pbLuogo di lavoro: /b Gradarabr/h3Job description /h3 pMansione: /p ul liGestione e coordinamento operativo del reparto di tornitura, assicurando il rispetto del piano di produzione. /li liCoordinamento del personale di reparto e organizzazione delle attività sulle diverse macchine. /li liMonitoraggio dell'avanzamento delle commesse, delle tempistiche e delle priorità produttive. /li liSupervisione delle lavorazioni su torni CNC e verifica della corretta esecuzione dei cicli di lavorazione. /li liControllo della qualità dei pezzi prodotti e gestione delle eventuali non conformità. /li liOttimizzazione dei tempi e dei processi di lavorazione, intervenendo sulle criticità produttive. /li liCollaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per l'avvio di nuove commesse e campionature. /li liGestione di utensili, attrezzature e materiali necessari al reparto. /li liVerifica del corretto utilizzo di macchinari e strumenti di lavoro. /li liGaranzia del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza e qualità. /li liAffiancamento e formazione degli operatori, promuovendo il corretto utilizzo delle macchine e delle procedure. /li /ul h3Requirements /h3 pRequisiti: /p ul liDiploma tecnico, preferibilmente Meccanico/Meccatronico. /li liEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito lavorazioni meccaniche e tornitura CNC. /li liEsperienza, anche maturata progressivamente, nel coordinamento di un reparto o di una squadra di operatori. /li liOttima conoscenza dei processi di tornitura CNC. /li liCapacità di lettura del disegno meccanico. /li liConoscenza degli utensili e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica. /li liPreferibile conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi, ad esempio Fanuc. /li liCapacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro. /li liBuone capacità di leadership, problem solving e gestione delle criticità. /li liPrecisione, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul pOrario Di Lavoro: /p p40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna. /p pInquadramento: /p ul liCCNL: Metalmeccanica Industria /li /ul ul liRAL: da 35.000 € a 37.000 € /li /ul ul liTipologia contrattuale: da commisurare in base all'esperienza del candidato /li /ul pSede Di Lavoro: /p pGradara (PU) /p pL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /p pFlexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI- - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi). /p p- Requisiti: Diploma tecnico, preferibilmente Meccanico/Meccatronico. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito lavorazioni meccaniche e tornitura CNC. Esperienza, anche maturata progressivamente, nel coordinamento di un reparto o di una squadra di operatori. Ottima conoscenza dei processi di tornitura CNC. Capacità di lettura del disegno meccanico. Conoscenza degli utensili e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica. Preferibile conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi, ad esempio Fanuc. Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro. Buone capacità di leadership, problem solving e gestione delle criticità. Precisione, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Orario Di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna. Inquadramento: CCNL: Metalmeccanica Industria RAL: da 35.000 € a 37.000 € Tipologia contrattuale: da commisurare in base all'esperienza del candidato Sede Di Lavoro: Gradara (PU) L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI- - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi). /p /p #J-18808-Ljbffr