GRAFICO/A - ADDETTO/A VIDEO E FOTOGRAFIA

Per importante azienda cliente, ricerchiamo un/una GRAFICO/A – ADDETTO/A VIDEO E FOTOGRAFIA da inserire all’interno dell’ufficio Marketing.

La risorsa si occuperà della realizzazione di contenuti video e fotografici destinati alla comunicazione aziendale, al supporto tecnico e alla promozione dei prodotti.

Il candidato/la candidata si occuperà di:

-realizzazione e post-produzione di video tutorial per l'utilizzo dei macchinari;

-realizzazione di video tutorial a supporto dell'assistenza tecnica;

-produzione di video emozionali e promozionali dei prodotti;

-realizzazione di video e contenuti dedicati a fiere ed eventi;

-riprese, montaggio e relativa post-produzione video;

-realizzazione di fotografie professionali a fini pubblicitari, sia di singoli prodotti sia di prodotti ambientati;

-creazione di materiale di comunicazione tradizionale e materiale grafico pubblicitario cartaceo, quali volantini, cataloghi, pagine pubblicitarie e materiale fotografico destinato ai siti web;

-supporto alla realizzazione e pubblicazione di campagne pubblicitarie sui social media e Google Ads.

Si richiede:

-ottima conoscenza del Pacchetto Adobe, in particolare:

-Adobe Premiere

-Adobe Illustrator

-Adobe Photoshop

-Adobe InDesign

-buona conoscenza di After Effects;

-conoscenza di programmi per la grafica 3D;

-spiccata creatività e sensibilità estetica;

-precisione e cura dei dettagli;

-capacità di lavorare in team;

-capacità di rispettare tempistiche e scadenze;

-competenze nell'ambito social media e advertising online.

-preferibile una formazione presso scuole di grafica/design

-esperienza lavorativa di almeno 2 anni nel settore della grafica e della comunicazione.

-conoscenza della lingua inglese a buon livello

SEDE DI LAVORO: Pollenzo (CN)

Per la posizione è richiesto che il candidato/la candidata risieda o abbia domicilio entro circa 30 minuti di percorrenza in auto dalla sede aziendale.

ORARIO DI LAVORO:

Orario full-time con flessibilità in entrata tra le 8:00 e le 8:30, con conseguente uscita indicativamente tra le 18:00 e le 18:30.

È richiesta, in funzione delle esigenze aziendali, disponibilità a fermarsi frequentemente fino alle ore 19:00, indipendentemente dall'orario di ingresso.

1 ora di pausa pranzo.

BENEFIT:

Bar e ristorante aziendale gratuiti

Attività di welfare aziendale

MATERIALE RICHIESTO PER LA SELEZIONE:

Per la valutazione della candidatura è indispensabile inviare a Visualizzare la mail su seaz.net, oltre al curriculum vitae, anche un portfolio professionale che permetta di visionare i lavori realizzati, in particolare:

video e montaggi video;

fotografie;

campagne e contenuti pubblicitari;

materiale grafico;

cataloghi, brochure o altri progetti di comunicazione.

La disponibilità di un portfolio completo rappresenterà un elemento importante ai fini della selezione.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.