IT Security Specialist

DPWAY S.r.l.,società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nellambito dellInformation & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico:

IT Security Specialist

Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza come IT Security Specialist.

Competenze richieste obbligatorie:

• Esperienza nella gestione e configurazione di firewall enterprise, con competenze nella definizione di policy di sicurezza, configurazione NAT, filtraggio del traffico e gestione della connettività.

• Conoscenza delle principali tecnologie di sicurezza perimetrale e delle best practice per la protezione delle infrastrutture IT.

• Esperienza nella gestione di soluzioni di Endpoint Security e console centralizzate di antivirus (es. Bitdefender), incluse la configurazione delle policy di sicurezza, il monitoraggio e la gestione degli incidenti.

• Capacità di progettare e implementare architetture di sicurezza finalizzate alla protezione dell'infrastruttura aziendale e alla riduzione dei rischi informatici.

• Esperienza nella definizione di framework di sicurezza e nell'adozione delle misure necessarie per garantire la conformità ai requisiti di sicurezza e il corretto presidio dei sistemi.

• Buona conoscenza dei protocolli di rete e dei principali concetti di networking applicati alla sicurezza.

• Attitudine all'analisi, al problem solving e alla gestione di incidenti di sicurezza in ambienti enterprise

Completano il profilo:

• Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti;

• Capacità di gestione del tempo;

• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;

• Disponibilità a brevi trasferte.

Offriamo:

• Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita;

• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo;

• Convenzioni aziendali;

• opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Napoli, con una modalità di lavoro ibrida.

Eventuali turnazioni e/o reperibilità; non sono previste, ad esclusione del go-live che dovrebbe avvenire fuori orario lavorativo (e/o weekend).

L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo .