Camerieri/e di sala Old Wild West - Opportunità a CHIETI

ppbSede: /b Old Wild West CHIETI /p /brpbTipologia contrattuale: /b Contratto a tempo determinato /p /brpbTipologia oraria: /b Part-time /p /brpbInquadramento: /b 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p /brpbRAL: /b fascia retributiva compresa tra € 20.882 e € 23.200 lordi annui da riproporzionare in base all’orario part-time. /p /brpbTurni: /b disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi /p /brpEntra nel team Old Wild West! /p /brpSiamo la rinomata catena italiana con oltre 240 ristoranti in Italia e all’estero, e continuiamo a crescere! Old Wild West fa parte del Gruppo Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa. /p /brpSiamo alla ricerca dicamerieri/e di salache abbiano il talento di accogliere con un sorriso, uno sguardo amichevole e preziosi consigli coloro che verranno a trovarci. /p /brh3bDi cosa ti occuperai? /b /h3 /brpIn qualità di Cameriere/a di Sala, contribuirai ogni giorno a rendere speciale l’esperienza dei nostri clienti. /p /brh3bNel Concreto Ti Occuperai Di /b /h3 /brul /brliAccogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza nel ristorante; /li /brliGarantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente; /li /brliCollaborare con il team per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio; /li /brliSupportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard del brand; /li /brliContribuire a mantenere gli ambienti di lavoro ordinati e accoglienti. /li /br /ul /brh3bQuali aspetti valorizziamo per questo ruolo? /b /h3 /brpPer far partedel nostro teame svolgere al meglio le attività quotidiane, sono importanti: /p /brul /brliOrientamento al cliente:l'interesse per il contatto con il pubblico e la voglia di offrire un'esperienza accogliente; /li /brliSpirito di squadra:la predisposizione alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi; /li /brliComunicazione:buone capacità relazionali per interagire positivamente con clienti eteam; /li /brliFlessibilità oraria:la disponibilità a lavorare su turni a rotazione, inclusiweekende festivi; /li /brliCrescita professionale:il desiderio di imparare e mettersi in gioco in un contesto strutturato e dinamico; /li /brliEsperienza precedente (preferenziale):aver già lavorato nel settore della ristorazione o in attività a contatto con il pubblico è un plus, ma non è vincolante. /li /br /ul /brpSulla base delle esigenze organizzative e della disponibilità della persona, è previsto un inserimento part-time con un monte ore variabile: /p /brul /brliPart-time 18 ore: è richiesta disponibilità prevalentemente nel weekend /li /brliPart-time 20 ore: è richiesta disponibilità su turni dal Lunedì alla Domenica; /li /brliPart-time 24 ore: è richiesta disponibilità su turni dal Lunedì alla Domenica; /li /br /ul /brh3bPerché tu sei importante /b /h3 /brpTutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno e dalla crescita di chi ne fa parte. /p /brpPer questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: /p /brul /brliFormazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; /li /brliAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /li /brliServizio di supporto psicologico gratuito e riservato; /li /brliOpportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. /li /br /ul /brh3bLa nostra cultura è per tutti /b /h3 /brpIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. /p /brpL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr