Junior Claims Handler - Sinistri Esteri di Portafoglio

Unipol Assicurazioni, Compagnia Assicurativa Multi-ramo e Leader In Italia Nei Rami Danni, Nell’ottica Di Un Potenziamento Delle Proprie Strutture Direzionali Della Direzione Sinistri, è Alla Ricerca Di Un Brillante Laureato In Giurisprudenza Con Esperienza, Anche Di Breve Durata, Nella Liquidazione Sinistri Danni Da Inserire Del Ruolo Di

Junior Claims Handler - Sinistri Esteri di Portafoglio

Sede di lavoro: Torino

Il profilo ricercato, una volta inserito nel gruppo di lavoro, sarà incaricato delle seguenti attività:

• Gestire la presa in carico, la riservazione e l’istruttoria dei sinistri per conto di Compagnie assicurative estere di area tedesca, inglese e francese;
• Gestire, per conto delle imprese estere mandanti (indipendentemente dal luogo di accadimento), i sinistri RCA, RCG, RCT, ADB, in base alle esigenze delle garanzie offerte e/o delle direttive delle mandanti e degli accordi con le stesse imprese estere che interessino un loro assicurato;
• Curare i rapporti con le Compagnie assicurative estere mandanti, perfezionando la stipula di accordi che favoriscano la gestione dei sinistri e lo scambio di informazioni;
• Fornire periodicamente alle Compagnie estere gli aggiornamenti legislativi e gli orientamenti di natura giurisprudenziale adottati in ambito nazionale ottenendo i rispettivi aggiornamenti normativi applicati presso i paesi delle Compagnie mandanti.
• Comunicare puntualmente alle Compagnie estere l’importo da riservare, lo stato dei sinistri e l’eventuale importo liquidato alle controparti.

Requisiti Richiesti

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
• Costituisce titolo preferenziale per la selezione avere maturato un'esperienza, anche di breve durata, in attività di pratica legale su materie di diritto assicurativo;
• Conoscenza del diritto delle assicurazioni e del diritto civile;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese e/o tedesca (parlata e scritta);
• Ottime capacità comunicative e relazionali per una efficace gestione dei vari stakeholder;
• Capacità organizzative, propensione al lavoro in team e flessibilità;
• Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti;

Il Candidato/a In Possesso Delle Competenze Richieste Sarà Inserito/a Con Un Iniziale Contratto a Tempo Determinato Della Durata Di 12 Mesi Ai Sensi Del CCNL Imprese Di Assicurazione, Con Possibilità Di Successiva Stabilizzazione Del Rapporto Di Lavoro, Alle Seguenti Condizioni

• Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio Aziendale Variabile
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).