IMPIEGATO TECNICO

FILIALE: ASCOLI PICENO

Grafton Engineering è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

 

Per azienda cliente selezioniamo:

 

IMPIEGATO TECNICO

Per realtà in crescita attiva nel settore Energy, ricerchiamo impiegato tecnico di cantiere.

La risorsa supporterà il responsabile nel presidio operativo dei cantieri, contribuendo al coordinamento operativo delle attività e dei fornitori, redazione verbali e aggiornamento documentazione, monitoraggio avanzamento lavori.

Requisiti:

· formazione tecnica (Diploma o Laurea);

· esperienza triennale in contesti cantieristici (edile/impiantistico);

· buone capacità organizzative e di coordinamento;

· buona dimestichezza con PC e principali strumenti informatici;

· conoscenza almeno base di AutoCAD 2D (lettura e piccole modifiche di elaborati tecnici);

· disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale.

 

Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile /contratto a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: C2/B2

La retribuzione prevista è compresa tra 27-33 K lordi annui definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro: Ascoli Piceno

 

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 

L offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

Invitiamo chi si candida a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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